随着年终临近,张北县人社局以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,全面吹响第四季度攻坚冲锋号,全力以赴推动各项工作提质增效,奋力冲刺全年目标圆满收官。
聚焦稳就业保就业,打出扩岗提质“组合拳”。紧贴高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体需求,线上线下同步发力,高频次举办“金秋招聘月”专项活动。全县失业保险扩面完成914人,完成年度目标任务1115人的82%;城镇新增就业人数3365人,完成年度目标任务3800人的88.55%;失业人员再就业人数共627人,完成年度目标任务600人的104.5%;就业困难人员实现就业392人,完成年度目标任务330人的118.79%。就业形势保持总体稳定。
织密社会保障网络,提升民生福祉“温暖度”。以灵活就业人员、农民工等群体为重点,开展“社保政策进万家”宣传活动,精准引导符合条件的单位和人员参加社会保险,基本养老保险、失业保险、工伤保险。参保人数持续增长,覆盖面进一步扩大。截至9月底,城乡居民基本养老保险应参保213226人,实际参保207993人,参保率97.54%。
强化人才引育创新,激活发展动能“强引擎”。发挥政府引才优势,完善人才引育模式,围绕企业生产需求招引人才。今年经过笔试、资格审核、面试、体检等环节,公开招聘事业人员96名;3名研究生经过人才引进被选聘上岗;12名“三支一扶”人员与服务单位顺利对接上岗,并招聘“三支一扶”志愿者3人。
构建和谐劳动关系,筑牢社会稳定“压舱石”。聚焦工程建设等重点领域,开展根治欠薪冬季专项行动,加大欠薪案件查处力度,坚持“调解优先、仲裁裁决”原则,将调解贯穿于案件处理的全过程,立案前引导调解,庭审中充分调解,裁决前最后调解,力争以柔性方式化解矛盾,实现法律效果与社会效果的统一。
下一步,张北县人社局将持续保持攻坚态势,紧盯目标、细化任务清单、压实工作责任,对已完成的目标任务巩固提升,对重点难点任务集中突破,全力冲刺第四季度,为县域经济社会高质量发展提供坚实人社支撑。(孙琳 苏有贵)
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