很多人会发现,自己在工作当中经常会有愤怒、焦虑或者会出现其他的所谓不良的情绪。在这个过程中,很多人会控制它,说我要控制我的情绪,专家给大家的建议是尽可能去体验你的这些情绪,所有的情绪没有对错之分,也没有好坏之分。建议大家学会看到和理解自己的情绪。
一位寻求帮助的来访者曾告诉一声,在工作当中他的脾气很大,经常发火,导致他的人际关系比较紧张,而且这样一个状态还影响到了他的工作效率,非常的不顺畅,他想控制他的情绪,但是很难。他来就诊的时候医生给出应对此症状的“招数”。每次发火之前问自己三个问题:第一,问自己“我怎么了”,第二,问自己“我为什么要发火”,第三,问自己“我的需求到底是什么”。这三个问题主要对标的是我们情绪的:第一个,我发生了什么情绪?第二个,我为什么会发生这样的情绪?第三个,我情绪背后真正的需求是什么?所以,专家建议大家去多多练习这样的一些好方法,当然成功不是一蹴而就的,但是经过练习,会很好地去掌握它。
第二个方法,建议大家做一些放松性的训练,呼吸就是一个很好的放松性的训练。我们可以找一个安静舒适的环境,用鼻子慢慢地吸气,用嘴巴慢慢地吐气,这时候去感受腹部的收缩,感受全身肌肉的放松。给大家一个提示,当我们在做呼吸训练的时候,需要持之以恒,同时每一次在做的时候尽可能保持我们的呼吸均匀深沉缓慢,坚持几分钟,你会有意想不到的收获。
第三个方法,建议大家找到适合自己的方式来表达情绪。比如,绘画就是一个很好的表达情绪的方式,在绘画过程中,我们通过色彩、通过笔触、通过线条,能够把自己内在的情绪很好的表达出来。(来源:工人日报 武雅楠 整理)
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