蔚县多措并举稳住就业基本盘

　　今年以来，蔚县始终将稳就业作为保障民生、促进发展的关键抓手，以系统化思维统筹推进就业优先战略，通过平台筑基、服务提质、技能赋能等举措，推动就业工作实现从“输血供氧”到“造血强基”的跨越式发展。  

　　通过线上线下相结合，蔚县积极构建起“双轮驱动”的智慧就业生态圈，利用“蔚县公共就业服务平台”微信公众号与“垣岗在线”就业服务系统形成云端矩阵，实现政策发布、岗位匹配、技能培训等核心业务及时在线上发布，日均服务劳动者数百人次。线下零工市场完成智慧化升级，配备多媒体信息交互终端和职业指导专区，聚焦农村低收入人口、高校毕业生、退役军人等重点群体，通过“直播带岗+专场招聘”模式精准对接供需。今年以来该县已举办线上线下招聘会58场，发放政策资讯及岗位宣传资料6000余份，提供省内外岗位4500多个，帮助求职者与北京、天津等地企业实现“云端握手”。

　　围绕“民生为本、就业优先”主线，蔚县精准对接创业者资金需求，积极通过创业担保贷款政策帮助初创企业和小微商户破解发展瓶颈，成为该县稳就业的“金融引擎”。通过优化审批流程、提升服务效能，今年至今已累计发放创业担保贷款860万元，其中30万元个人贷款为创业者点燃“星星之火”，830万元小微企业贷款则为市场主体注入“源头活水”。这些资金不仅缓解了企业初期“成长的烦恼”，更进一步激活了创业带动就业的“乘数效应”，帮助农产品加工、电商等领域释放就业岗位。

　　技能提升工程为就业质量提升装上“加速器”。蔚县紧盯京津冀劳务市场需求，创新“委托式培训”“集中与分散结合”“弹性学制”等模式，打造家政、养老服务、托幼等特色培训课程。在“技能照亮前程”工程推动下，今年已有66名家政服务员、14名保育师通过专项培训持证上岗。这种培训机制不仅让劳动者掌握“一技之长”，更通过订单式输送实现“结业即就业”。随着电商、新能源汽修等新兴职业培训项目的陆续启动，全县技能人才储备库得到持续扩容，为产业转型升级提供了强有力的人力支撑。  

　　从智慧平台的数据奔流到零工市场的熙攘人群，从担保贷款服务窗口的耐心讲解到技能培训教室的专注身影，蔚县通过构建“政策扶持+平台支撑+服务保障”的全链条就业促进体系，以绣花功夫织密就业保障网络，让更多劳动者在“家门口”端稳就业饭碗。

　　（记者 刘柱 通讯员 樊子良 刘鹏）