从思想上解放 用行动来践行
清水河河务管理处全面提升管理水平

　　张家口新闻网讯：为全面贯彻落实市委市政府、市水务局关于开展 “解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷” 大讨论相关部署，提升清水河管理水平，从今年5月底起至12月底，清水河河务管理处开展解放思想大讨论，进一步加强党的领导、夯实基层管理、规范管理制度、创新 “网格化”管理，全面推动清水河河务管理思想大解放、作风大转变、能力大提升、改革大突破、发展大提质。

　　加强党的领导，建立健全规章制度。该管理处全面加强党的领导、突出主体责任、优化组织设置、落实党建工作。以 “将党支部建在库区上，党小组建在泵站上” 的总体思路， 按照上中下划分每10个库区的党员组成一个支部，共计4个党支部，下设9个党小组，并成立15个党员专项活动小组， 发挥党员先锋模范带头作用，确保这次活动落地落实。同时，根据职责分工，建立健全人员考勤、泵房工作职责、安全生产管理制度等各项工作制度，实现靠制度管人以清单做事。强化监督和考核管理，通过建立切实可行的考核机制，做到正向激励和反向问责。

　　精简管理机构，严格规范泵站管理。为进一步优化整合管理处工作职能，在此次行动中，进行内设机构精简整合，并要求精简的机关人员下沉一线，夯实基层一线工作力量。 同时， 泵站实行6人标准化配置，泵站单元实行全年12小时工作制， 每天 “双人双岗” 值班值守， 按照水面期和冰面期实行分期管理，严格规范泵站管理，并加强泵站精品化改造，在清水河北中南库区打造3个 “五星” 橡胶坝精品泵站，助力提升城市景观。

　　河务管理 “网格化”，实现工作 “无缝对接”。实行 “1+3+30+N工作”网格化管理机制，从管理处到库区、 泵站， 层层明确管理网格， 细化工作职责任务，人头对人头，明确 “干什么， 谁来干”， 并继续实行 “清水河环境卫生网格化管理工作”，确保做到任务、责任到岗到人，分级加强监督管理，层层传导压力，形成任务全面覆盖，责任链条完整，工作无缝对接的网格化管理机制。

　　加强素质能力提升，打造高水平队伍。加强人防技防相结合，发挥监控系统 “天眼”巡河、 “人眼”盯防的作用，确保第一时间发现问题，第一时间调度力量。实现指挥调度室指挥作战，水政大队巡查作战，泵站库区阵地作战的 “立体库防”体系，提升综合指挥能力；加强水政执法队伍，以水政监察执法大队为主体，成立3个库区中队。 在处理应急处突任务时，泵站先行处置、中队快速出动、大队全面指挥，形成水政执法联防联动联治工作机制；加强应急队伍建设，成立由62人组成的 “清水河应急队”，主要工作职责为在汛情发生第一时间到岗执行塌坝任务，有雨后城市垃圾大量涌入河道时第一时间完成保洁清理等任务，全面提升应急处置能力，确保人民生命财产与河道安全万无一失。同时， 做好宣传工作， 加强典型树立、标杆引领，为常态化管理长效化机制打好基础。

　　（记者 王松 通讯员 赵金龙）