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从思想上解放 用行动来践行
清水河河务管理处全面提升管理水平

2022-06-15 09:36:03  来源:张家口新闻网

  张家口新闻网讯:为全面贯彻落实市委市政府、市水务局关于开展 “解放思想、真抓实干,交好本地发展优异答卷” 大讨论相关部署,提升清水河管理水平,从今年5月底起至12月底,清水河河务管理处开展解放思想大讨论,进一步加强党的领导、夯实基层管理、规范管理制度、创新 “网格化”管理,全面推动清水河河务管理思想大解放、作风大转变、能力大提升、改革大突破、发展大提质。

  加强党的领导,建立健全规章制度。该管理处全面加强党的领导、突出主体责任、优化组织设置、落实党建工作。以 “将党支部建在库区上,党小组建在泵站上” 的总体思路, 按照上中下划分每10个库区的党员组成一个支部,共计4个党支部,下设9个党小组,并成立15个党员专项活动小组, 发挥党员先锋模范带头作用,确保这次活动落地落实。同时,根据职责分工,建立健全人员考勤、泵房工作职责、安全生产管理制度等各项工作制度,实现靠制度管人以清单做事。强化监督和考核管理,通过建立切实可行的考核机制,做到正向激励和反向问责。

  精简管理机构,严格规范泵站管理。为进一步优化整合管理处工作职能,在此次行动中,进行内设机构精简整合,并要求精简的机关人员下沉一线,夯实基层一线工作力量。 同时, 泵站实行6人标准化配置,泵站单元实行全年12小时工作制, 每天 “双人双岗” 值班值守, 按照水面期和冰面期实行分期管理,严格规范泵站管理,并加强泵站精品化改造,在清水河北中南库区打造3个 “五星” 橡胶坝精品泵站,助力提升城市景观。

  河务管理 “网格化”,实现工作 “无缝对接”。实行 “1+3+30+N工作”网格化管理机制,从管理处到库区、 泵站, 层层明确管理网格, 细化工作职责任务,人头对人头,明确 “干什么, 谁来干”, 并继续实行 “清水河环境卫生网格化管理工作”,确保做到任务、责任到岗到人,分级加强监督管理,层层传导压力,形成任务全面覆盖,责任链条完整,工作无缝对接的网格化管理机制。

  加强素质能力提升,打造高水平队伍。加强人防技防相结合,发挥监控系统 “天眼”巡河、 “人眼”盯防的作用,确保第一时间发现问题,第一时间调度力量。实现指挥调度室指挥作战,水政大队巡查作战,泵站库区阵地作战的 “立体库防”体系,提升综合指挥能力;加强水政执法队伍,以水政监察执法大队为主体,成立3个库区中队。 在处理应急处突任务时,泵站先行处置、中队快速出动、大队全面指挥,形成水政执法联防联动联治工作机制;加强应急队伍建设,成立由62人组成的 “清水河应急队”,主要工作职责为在汛情发生第一时间到岗执行塌坝任务,有雨后城市垃圾大量涌入河道时第一时间完成保洁清理等任务,全面提升应急处置能力,确保人民生命财产与河道安全万无一失。同时, 做好宣传工作, 加强典型树立、标杆引领,为常态化管理长效化机制打好基础。

  (记者 王松 通讯员 赵金龙)

编辑:李雅雯
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