答卷2024丨市总工会：奋力书写新时代工会工作有为答卷

　　奋力书写新时代工会工作有为答卷

　　——2024年张家口市总工会工作综述

　　2024年，市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，按照市委“争一流、当冠军”的总要求，围绕中心服务大局，履行“工会使命”、践行“工会担当”、传递“工会温度”，持续推深做实“抓重点、创品牌、强服务、聚人心”，充分发挥工会联系服务职工群众的桥梁纽带作用，留下了“咱们工会有作为”的串串足印，走出了工运事业和工会工作的铿锵步伐，不仅为职工提供了更优质的服务，也为全市经济社会发展注入了强劲动力。

　　1、凝心铸魂

　　团结引导职工听党话跟党走

　　市总工会始终将政治理论学习作为首要任务，自觉承担党赋予的政治责任，全面加强职工思想政治引领，引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信念。

　　做好“工宣讲”品牌，抓实职工思想政治引领。

　　“匠心是一种品质，是一种精神，是一种专注……”去年9月，市“工宣讲”——党的二十届三中全会精神宣讲活动走进中煤张家口煤矿机械有限责任公司。

　　这是2024年市总工会带领全市各级工会创新打造职工思想政治引领工作品牌，组织开展有特色、接地气、入人心宣传教育活动的一个缩影。

　　一年来，市总工会以“工宣讲”活动为切入点，开展“工宣讲”活动100场，组织88名劳模工匠、专家学者和工会干部深入机关、校园、企业、车间、班组，宣讲党的二十届三中全会精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工群众坚定理想信念。

　　榜样引领，成风化雨。

　　在2024年张家口市劳动模范、先进工作者和先进集体代表记者见面会现场，新当选的市劳动模范代表讲述岗位成才、奋斗圆梦的故事，一个个感人故事让全市职工为之动容。

　　一年来，市总工会广泛开展“中国梦·劳动美”宣传教育，营造劳动光荣、创造伟大的社会风气和精益求精、追求卓越的敬业风气，引导广大职工做崇德向善的践行者、文明新风的推动者。

　　同时，积极做好劳模选树，发挥示范引领作用。去年，全市共获评全国五一劳动奖章3人，全国工人先锋号2个；获评河北省劳动模范44名，省先进工作者13名，省先进集体10个。激励全市职工奋发进取，为全市高质量发展贡献主力军作用。

　　加强职工文化阵地建设，打造“工”字文化特色品牌。

　　去年国庆期间，以“唱响劳动之歌 歌颂伟大祖国”为主题的全市职工首届歌咏赛火热进行，来自机关、企业、学校等多个单位3000余名职工参与，丰富了职工精神文化生活，增强了凝聚力，激发了干事创业活力。

　　与此同时，举办首届职工围棋大赛，近千名职工参与；开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，我市六部作品获奖……各级工会充分发挥职工书屋、劳动公园、工运史馆等阵地作用，汇聚起广大职工感恩奋进、团结奋斗的磅礴力量。

　　2、建功立业

　　在推动高质量发展中发挥主力军作用

　　2024年6月6日，来自全市各县区、各企业的200多名技术尖兵大显身手，决战2024年张家口首届数字化应用技能竞赛。

　　2024年11月，全国劳模祁峰走进清华大学，参加大国工匠人才培训营，开课以来，他的学习日志，记得满满当当。

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　　2024年以来，在工会搭建的舞台上，广大职工用奋斗书写新时代劳动者的光荣与梦想。其背后，是市总工会在全市经济社会发展大局中找定位，在市委、市政府中心工作重点工作中求作为的奋斗足迹，是广大职工立足岗位建功立业、争先创优的火热实践。

　　聚焦全市“新质生产力”企业设置竞赛项目，多渠道发掘一线人才；在赛前设置专用的培训场地，为参赛选手进行集中培训……去年年初，市总工会召开“争一流、当冠军”全市工会技能和劳动竞赛推进座谈会，推动此项工作更有力度、更有深度、更有广度。

　　随后，“技能竞赛”点燃创新创造激情。据统计，去年全市共举办市级职工职业技能竞赛工种18项，市级竞赛数量较往年实现了100%的增长，覆盖职工人数高达2.4万人。这些竞赛涵盖了制造业、服务业、数字产业等多个领域。在全省职工职业技能竞赛中，我市职工凭借出色的表现取得了汽车维修工团体二等奖、预防接种团体三等奖以及个人第一名的优异成绩。

　　“工匠学院”打造技能人才成长摇篮。全市工会充分整合教育资源，开启了工会、院校和企业三方共同开展职业技能培训和工匠人才培养的新模式。去年，我市率先创办了全国首家行业类“金融工匠学院”、全省行业类“领克工匠学院”以及市县行业院校类“实训工匠学院”。去年12月，全市命名了40家创新工作室。这些创新工作室涵盖了电力、机械制造、新能源、职业教育、信息技术等多个领域，在推动技术进步和产业转型升级中发挥了积极作用。 

　　3、精细服务

　　 为职工筑梦稳稳的幸福

　　目前，在我市，各级工会正以前所未有的热情和创新精神，为职工编织着一张张幸福网。从打造“工会红娘”品牌到聚焦职工服务，从建设服务阵地到推进创业就业，每一项举措都凝聚着工会对职工的深情厚谊，为职工托起了“稳稳的幸福”。

　　市总工会创新性地推出了“工会红娘”服务品牌。通过建立单身职工信息库，线上线下相结合的方式，为职工提供了丰富多彩的婚恋交友活动。去年，全市各级工会共举办“会聚良缘”单身青年交友活动36场，参与职工近7000人。

　　聚焦职工服务，多措并举为职工谋福祉。市总工会始终坚持以职工为中心，通过增加投入、拓展领域、创新方法、延伸服务等方式，努力提升职工生活品质。定期开展生活救助、医疗救助、子女助学、就业援助等多元化帮扶活动，发放帮扶资金与物资共计300余万元。

　　组织常态化送温暖活动，慰问人数达10000多人次；持续做好职工大病医疗互助，第17期全市职工医疗互助活动共发动近23万名职工参加，参与人数创历史新高。

　　扎实推进创业就业服务工作，培训课程涵盖专业技能提升、管理能力培养等多个方面，共培训1153人，取得证书844人，激发了职工的学习热情与创新精神，为职工的就业发展拓宽道路。

　　建设服务阵地，拓展服务职工维度。积极推进市级职工疗休养建设，为广大职工提供冰雪体验、休闲康养、红色教育、文化博览等内容丰富的四季休养服务。积极推进工会驿站建设，全市共建成工会驿站489家，实现全部站点网上查询，让户外劳动者感受到城市的温暖。 

　　4、健全机制

　　维护职工合法权益取得新进展

　　为了进一步完善劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系，市总工会创新了“4343”调解工作法，并依托全市所有县区工会全覆盖建立的调解工作室，形成了“线上+线下”的数智化调解工作模式。这一模式已经成功调解了140多件劳动争议案件，为职工提供了高效、便捷的维权服务。

　　“诉前调解+司法确认”模式成为我市工会维权工作的亮点。一方面，工会工作人员耐心倾听劳动者的心声，详细梳理其工作经历及社保缴纳情况；另一方面，工会积极与用人单位沟通，阐释相关法律法规及可能面临的法律后果，促使用人单位自觉履行法律义务，维护劳动者的合法权益。

　　此外，我市工会还先行探索建立了市级工会法律服务站，与人社局仲裁院建立了常态化调解与仲裁、诉讼对接机制。服务站成立以来，已经接待职工法律咨询98件，参与案件调解27件，调解成功23件，为职工挽回经济损失180余万元。这一举措得到了省总工会的高度肯定，也为我市构建和谐劳动关系注入了新的活力。

　　一组组数字、一次次活动、一项项举措，都彰显了全市各级工会在维护职工合法权益方面的坚定决心和不懈努力。未来，我市工会将继续发挥自身优势，创新工作方法，为构建和谐劳动关系作出更大的贡献。

　　5、强基固本

　　工会自身改革建设迈出新步伐

　　一年来，全市各级工会紧跟时代步伐，不断加大工会改革和建设力度，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　　最大限度把职工群众吸引到工会组织中。加强建会入会，壮大工会组织力量。积极推进基层工会组织建设，加大新经济组织、新社会组织建会入会力度。通过建立行业工会联合会、区域工会联合会等形式，最大限度地把货车司机、快递、外卖等灵活就业群体吸纳到工会组织中来，2024年全市工会组织7668家，会员887290人，新就业形态建会企业740个。加强对基层工会组建工作的指导服务，简化建会流程，提高建会效率，不断扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力。

　　打造“数智化工会”品牌，开启工会智慧服务新篇。2024年第一期投入38万元，借力专业团队技术，依据工会工作特点和需求规划设计，运用云计算和大数据技术搭建高扩展性、高兼容性的平台架构。平台建成后，会员服务可实现一站式入会、转会办理，实时查询会籍和权益；培训就业板块整合多种技能课程，与企业招聘信息对接，助力职工成长、就业；文化活动模块支持线上报名、作品展示，丰富职工文化生活。

　　 风起帆扬，奋楫争先；弦歌不辍，未来可期。新时代新征程上，市总工会将认真贯彻落实全市“两会”精神，将按照“强政治、抓改革、创品牌、建阵地”工作思路，围绕中心、服务大局，勇于担当、积极作为，进一步深化产业工人队伍建设改革，以高度的政治自觉和强烈的使命担当开创工会工作新局面，团结带领全市广大职工为加快实现张家口高质量发展贡献工会更大力量。（张家口日报记者 郑媛媛 通讯员 吕溢）