大雪时节,天寒地冻,经开区燕兴社区日间照料站内却温暖如春,老人们在精心照料下过得有滋有味。近年来,我市通过实施康养职业技能培训,加快培养人才队伍,探索人口老龄化应对之路,让越来越多的老人得到专业化服务,努力实现“老有所依”“老有所养”“老有所乐”。自2021年至2023年,全市共有15302人取得康养相关职业技能证书。
康养服务业掀起“年轻潮”
“成为康养服务业中的一员,我越来越觉得是正确的。”武晓霞庆幸当初的选择。
11月26日至28日,2024年京津冀康养产业职业技能大赛在廊坊举办,来自京津冀三地16支代表队的160名选手在8个赛项中激烈角逐。
41岁的我市选手武晓霞参加的是家务服务项目。6年前,她一头扎进康养产业,加入张家口国馨家庭服务集团。比赛是最快的成长方式,几年间,在全市乃至全省家政服务比赛中,她接连折桂,在站稳脚跟的同时,顺利进入河北省代表队大名单。
“在规定时间,每一步都要做到细之又细。”27日迎来关键实操考核,武晓霞介绍,为考验选手临场应变能力,现场往往缺少个别必要食材,却准备了诸如沙拉酱之类的干扰项,必须快速筛选,保证水果拼盘色香味俱全。
最终,武晓霞如愿夺金。兴奋之余,她深深感到,康养这条赛道上正掀起“年轻潮”。“这次比赛,看到了很多业务技能一流的‘90后’‘00后’。康养产业正成为更有活力且发展空间更大的‘朝阳产业’。”
多元培训矩阵激活人才资源
走进张北县公会镇幸福港湾养老社区,100多名老人在这里颐养天年。在张垣大嫂家政服务集团运营下,这里被评定为三星级养老机构,还为当地培养了一批优秀养老护理人员,18名专业护理员“持证”上岗。
作为一家深耕康养行业的企业,“张垣大嫂”将职业技能培训作为擦亮品牌的重要支撑。仅今年,团队深入我市11个县区,重点培养养老护理员岗位,近5000人次接受理论知识和实操培训。
随着康养产业成为新风口,一批专业康养机构如雨后春笋般发展壮大,成为我市满足多样化养老需求的重要力量。
瞄准康养产业“新蓝海”,为帮助、鼓励更多劳动者和年轻人加入,全市各方抢抓机遇,快马加鞭。
7月,怀来技师学院职业技能提升养老护理专业培训班开班。2年前,该校开设康养专业课程,并深化校企合作,探索订单式康养人才培养模式。
市妇联以“巾帼家政·张垣福嫂”工程为抓手,培育星级巾帼家政基地,组织康养技能培训,选树星级“张垣福嫂”,培养更多专业性、复合型人才。
8月22日,第五届全市养老护理员职业技能大赛迎来决赛。获奖选手从全市19个县区183家养老机构482名养老护理员中脱颖而出,成为行业标杆。
积极布局助力“朝阳产业”
为托起幸福“夕阳红”,我市大力布局康养产业,已建立以政府为主导、有关部门协调支持的职业技能培训制度,如“张垣大嫂”“国鑫家政”等专业机构已达35家。同时,“康保姐妹母婴”“沽源无忧家庭服务”等一批乡村振兴重点帮扶县的培训项目也被纳入“一县一品”培育目标。此外,一些技工院校专门开设康养相关专业,以加强高层次、综合性专业人才的培养。
目前,我市已开展涵盖家政服务员、养老护理员、健康管理师等相关技能人才的评价工作。去年,全市范围内开展了近80个批次的康养产业相关技能人才评价。
为打造一支技艺精湛、素质优良、结构合理的高技能养老服务人才队伍,市民政局积极构建养老服务体系,协同市养老服务协会,通过加强“校企联动”,推动理论研究与实训实践深度融合;采取“请进来”“走出去”方式,建立区域性养老服务人员培训基地,推进省市合作、跨区域合作,有效拓展了养老服务人才队伍的规模和渠道。围绕养老护理职业,每年组织全市各级职业技能大赛,以优秀技能人才示范作用形成人人皆可成才的良好氛围。
随着一项项政策的出台、一个个举措的落地,我市康养人才队伍正加速发展壮大,从“养老”到“享老”的美好愿景正照进现实。
(记者 赵晓刚 通讯员 苗佳地 毛志强)
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