近年来,全市各级各相关部门深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的重要指示批示精神,把加强教师队伍建设作为推动教育高质量发展的重要基础工作来抓,聚力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为办好人民满意的教育提供了坚强支撑。
教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源。市委、市政府始终高度重视教师队伍建设,大力弘扬教育家精神,制定出台《关于深入推进中小学教师县管校聘管理改革工作的实施意见》《加强中小学校党组织书记、校长管理的实施意见》《高中高级教师培育资助工程实施方案》等政策文件,落地实施人才引进、增加编制、关爱保障等举措,推动全市教师队伍建设取得明显成效。
市教育局聚焦主业主责,分层次、专题化科学实施教师培养培训工作,推进数字赋能教师发展行动,引领教师持续提升学科素养和教书育人能力;以共建、共享、共研的方式,组建市级名师工作室85个、名校长工作室66个,充分发挥名师、名校长的示范、引领和辐射作用,带动所在学校和区域其他学校教师队伍、校长队伍专业化发展;加强教师队伍思想政治建设,探索出“网格管理压责任+学习教育树楷模+强力督查严惩处”的三轨并行工作机制,不断深入推进师德师风建设,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,做学生为学、为事、为人的示范。
目前,除本地高校外,全市各级各类学校专任教师总数达到51020人,其中拥有高级职称教师7587人、省特级教师82人、省学科名师47人、省骨干教师324人、市骨干教师3889人。党的十八大以来,从中涌现出的2017年全国教书育人楷模苏富梅、第二批国家“万人计划”领军人才“教学名师”尤立增、第八届黄炎培职业教育奖杰出教师奖获得者刘宏娟等一批又一批优秀教师,他们有理想、有道德、有学识、有仁爱之心,充分展现了新时代我市教师队伍的良好精神风貌。
国将兴,必贵师而重傅。在落实强师举措的同时,我市共兴尊师风尚,落实惠师政策,吸引优秀人才争相从教,让广大教师热心从教、安心从教、精心从教、长期从教、终身从教。坚持隆重热烈而又精简高效地开展教师节宣传庆祝各项活动,加大教师荣誉表彰力度,增强教师的职业光荣感、使命感和幸福感;切实保障和提升教师各项待遇,着力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,让教师成为广受社会尊重和令人羡慕的职业;依法维护教师权益,切实减轻教师非教育教学负担,关心教师身心健康,为教师舒心为学、潜心育人创造有利条件,齐心协力办好人民满意的教育。(记者 朱晨晖 通讯员 何剑)
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