为进一步拓展员工职业成长通道，加速员工队伍专业技能提升，张家口卷烟厂动力车间根据公司“首席制”聘任、考核文件要求，组织开展2024-2025年度岗位达标暨“首席制”操作工选拔工作。
“首席制”操作工选拔涵盖司炉工、中控系统运行工两个岗位，分为资格审核、笔试、测评三个环节。试题围绕设备原理、技能应用、工作流程等具体内容，由车间技术人员及管理人员精心编写完成，试题兼具专业性、规范性和日常操作灵活多样性，能够全面体现员工技能水平，同时为精准识别员工强项、分层提升员工学习能力、操作技能、创新能力提供了理论依据。经过层层筛选，最终八名员工被聘为2024-2025年度首席操作工。
车间负责人表示，下一步，将坚持实操实训、工学结合，努力塑造一只技能精湛、运行规范、执行力强的一线队伍，为实现员工个人能力与企业需求深度融合提供坚实的支持与保障。（张琪 马玉婷 庞莉）
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