张北县“四项举措”推动民生服务提质增效

　　为切实提升群众的获得感与幸福感，张北县人社局立足部门职能，从就业创业、技能培训、社保扩面、劳动关系四个方面精准发力，扎实推进民生服务提质增效。

　　就业创业拓渠道，激活发展新动能。通过开展“就业援助月”“春风行动”等专项招聘活动，精准对接企业用工需求与求职者意愿，同时，落实创业补贴、小额担保贷款等优惠政策，鼓励自主创业带动就业。今年以来，开展线上线下招聘会18场，参会企业588家，提供岗位1.25万个，达成意向768人。发放创业担保贷款410万元，其中企业贷款400万元，个人贷款10万元。

　　技能培训提素质，增强就业竞争力。为提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，根据企业需求和市场导向，结合不同人群实际情况，开设多样化、个性化的职业技能培训，为劳动者实现就业致富。今年以来，组织培训育婴员1期33人，健康照护师10期413人，互联网营销师6期292人，保育师3期139人，司炉工3期125人，创业培训2期78人，计算机及外部设备装配调试员1期23人，家政1期42人，无人机驾驶员1期40人，共计28期1185人，完成率118.5%。

　　社保扩面全覆盖，织密民生保障网。张北县人社局以实现全民参保为目标，开展全方位、多层次的社保政策宣传活动。线上，通过社保“公众号”、抖音、短视频等形式进行宣传，以通俗易懂的方式让百姓了解参保的重要性和参保流程；线下，组织工作人员进乡镇入小区到企业举办政策宣讲会，增强群众参保意识。截至目前，企业养老保险新增参保628人，城乡居民养老保险新增参保263人，工伤保险新增参保264人。

　　劳动关系促和谐，维护百姓合法权。为构建和谐稳定的劳动关系，张北县人社局进一步强化劳动保障监察执法力度，开展根治欠薪专项行动，对各类用人单位进行常态化巡查和专项检查，及时发现和化解劳资纠纷隐患。建立健全劳动争议调解仲裁机制，充分发挥基层调解组织作用，将矛盾纠纷化解在基层。今年以来，受理办结各类投诉案件453起，涉及劳动者2601人，涉案金额3489.59万元。

　　（孙琳 苏有贵）