张北县利企便民打造最优“营商环境”

　　今年以来，张北县人社局始终将优化营商环境作为全面深化人社改革的重点任务，在服务企业用工、打造人社服务品牌、多元化解劳动纠纷等方面出真招、见实效，助力全县营商环境不断优化。

　　稳就业，为企业强基础。聚焦需求搭建求职招聘对接平台，全面落实就业优先政策，大力实施政策支持、技能提升、就业援助、共享用工“四大举措”，通过举办“百日千万”招聘会，邀请北京、天津、石家庄、廊坊、张家口等地113家企业参加，共提供3568个就业岗位，吸引超过5000名求职者入场参会，达成就业意向的求职者超过589人次，实现京津冀劳务协作与人力资源的合理流转；召开“张北薯农”座谈会，邀请24家企业代表参与，提供1365个就业岗位，580人实现就业。

　　优服务，为企业减负担。以“便民、利民、惠民”为出发点，以政务服务工作“提质提标提速增效”为突破口，精简企业和群众办事时限、办事材料，持续优化办事流程，开设节假日便民服务窗口，提供“周末不打烊”延时服务、7×24小时预约咨询、业务办理服务，切实提高政务服务质效。目前，为民办理服务事项5.3万余件，“打包办”受理业务2万余件，解决群众“急难愁盼”事项624件，为老年人和特殊群体提供帮办服务3千余件。

　　聚和谐，为企业促发展。加大普法宣传，提升用人单位规范用工和劳动者依法维权意识。以建筑领域为重点，联合住建、交通、水务、发改等部门开展执法检查，认真落实根治欠薪保障制度，有55家企业缴纳农民工工资保证金5969万元，46个企业开设了农民工工资专用账户。今年以来，接到欠薪投诉1138件，为5830人追讨工资7647.6966万元。受理各类劳动争议案件831件，涉及劳动者881人，涉案金额175.34万元，案件按时答复率达到100%，有力地促进了社会劳动关系和谐发展。（孙琳 苏有贵）