今年以来,张北县人社局党员干部以身作则,担当作为,努力充当人社工作的“宣传员”“监管员”“服务员”“维权员”,有力促进人社工作落地见效。
当好稳岗就业“ 宣传员”。张北县人社局始终把稳岗就业工作列入重要议事日程,通过人社公众号和公告栏等线上线下渠道,开展稳岗就业宣传活动,推动助企惠民政策进社区、进乡镇,让更多群众和企业了解、熟悉、掌握政策要点,全面提升政策知晓率、覆盖率,确保人社政策应知尽知、应享尽享。今年以来,全县城镇新增就业人数3871人,完成年度目标的102%;失业人员再就业人数850人,完成年度目标的142%;就业困难人员实现就业543人,完成年度目标任务的164%。
当好社保基金“监管员”。积极组织开展社保基金管理风险警示教育活动,会上观看了社保基金警示教育视频,观后对视频中播放的案件结合工作中的实际案例进行了讨论。在张北县花园广场、劳动商厦等地开展了以“打击欺诈骗保行为,维护社保基金安全”为主题的宣传活动。今年以来,开展社保基金警示教育学习活动3次,深入社保中心开展社保基金管理专项检查活动2次。
当好人才管理“ 服务员”。围绕重点人才项目申报、职称评审、人才补贴、职业年金等方面组织专题培训。进一步完善全县人事人才档案管理任务目标,充分发挥工作人员在人事人才管理中的“服务员”作用。今年以来,接收高校毕业生档案2664份,累计存放大学生档案15889份。完成72个单位1536本档案的整理、录入、扫描、高清工作,实现档案的电子化、数字化。
当好治欠保支“维权员”。为解决拖欠农民工工资方面的问题和困难,做好后续跟踪服务工作,张北县人社局劳动监察大队人员积极对接协调,进一步营造对欠薪打击力度的舆论氛围,让用工主体形成“不能欠、不想欠、不敢欠”的高压态势,实现“项目专人盯、用工专人管、制度专人抓”的规范用工管理。今年以来,接到欠薪投诉案件968件,为劳动者追讨工资5593.2万元,涉及劳动者4819人。(孙琳 苏有贵)
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