今年以来,张北县人社局致力于维护劳动者合法权益、着力提高劳动监察服务效能,为劳动者撑起“护薪伞”,努力构建和谐稳定的劳动关系。
强宣传,营造根治欠薪氛围。通过发布人社局微信公众号、抖音、工作群等多种形式,加强劳动保障法律法规宣传,营造浓厚的根治欠薪氛围。开展“进企业、进工地、进社区”宣传活动,印制《保障农民工工资支付条例》2000本。利用集中宣传日和日常执法检查,发放《中华人民共和国劳动合同法》等宣传资料2000多份,组织开展根治欠薪工作专项培训5次,进一步提高用人单位和劳动者的法律意识。
重长效,打造联动执法机制。联合县住建、公安、交通、水利等部门,打造联动执法机制,建立欠薪预警监控平台,全面排查企业欠薪隐患。对欠薪违法行为实施“零容忍”,依法严厉打击,始终保持对恶意欠薪犯罪行为的高压严打态势。对欠薪案件实行台账管理,做到领导包案,限期解决,定期通报。今年以来,联合开展欠薪问题隐患约谈8次,下发交办函80份、整改通知书16份。
严处置,形成失信惩戒震慑。严格落实根治欠薪各项制度,对监管责任落实不到位,或因欠薪引发群体性事件的行业责任人,进行严厉追责问责;对拒不支付劳动报酬的,及时移送司法机关;对查处的未开通农民工工资专户、使用童工等行为进行罚款,从源头上对违法违规行为形成了有效震慑。今年以来,核实处置欠薪线索181条,涉及劳动者1171人,涉案金额1959.45万元。(孙琳 苏有贵)
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