张北县人社局搭建“四个通道”扩大就业容量

　　今年以来，张北县人社局精准实施就业优先战略，强化就业优先政策，搭建“四个通道”，扩大就业容量，提升就业质量，努力促进高质量充分就业。

　　“集中+专场”招聘，搭建“平台促就业”通道。随时在人力资源市场举办招聘会，为用工企业和求职者提供招聘场所，筑牢常态化招聘阵地。创新打造基层公共就业服务平台，为群众提供“家门口”的就业服务。今年以来，共举办各类线上线下招聘活动 18场，实现城镇新增就业1904人。

　　“扩容+兜底”政策，搭建“帮扶稳就业”通道。切实增强公益性岗位兜底力度，通过对就业困难人员、高校毕业生和失业人员等重点群体落实社保补贴、岗位补贴、失业补助金和职业技能提升补贴，鼓励就业创业。今年以来，共开发城乡公益性岗位9560个，实现城镇失业人员再就业687人，就业困难人员就业158人。

　　“订单+培训”模式，搭建“技能助就业”通道。将专业技能培训同特色产业发展精准对接，委托张北博宇职业培训学校和张北爱佳佳培训学校等培训机构开展人员定向培训，进一步完善全县参加职业技能培训人员培训后就业台账，做好后续就业跟踪服务。今年以来，共组织205人参加职业技能培训。

　　“扶持+指导”服务，搭建“创业带就业”通道。立足企业需求，积极推送“创业担保贷款”等资金扶持政策，在全县各合作银行网点推行创贷办理“一站式”服务。今年以来，共发放创业担保贷款390万元，其中小微企业1家300万元，5家个体户贷款90万元。

　　（通讯员 苏有贵）