下花园区扎实推动学习教育成果转化

　　今年，下花园区深入贯彻中央八项规定精神，把开展好学习教育作为党建工作的重中之重，坚持把学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等重点措施贯通起来，确保学习教育取得扎实成效。

　　坚持高位统筹。区委坚决扛起主体责任，区委常委会树标杆、当表率。3月27日召开区委常委会（扩大）会议专题研究部署全区学习教育工作，全区45个党委（党组）、225个基层党支部均于3月31日前完成启动部署。先后召开11次区委常委会议、3次专题推进会议，分领域听取60个部门单位汇报、调度情况并作政策培训，压紧压实工作责任。区委主要领导带头深入学习研讨，深刻查摆问题，深入调查研究，先后14次深入乡街、区直部门、国企、学校、医院等一线调研指导，直接审阅把关四大班子及“一把手”清单台账，对清单、台账逐一过筛子审核把关。28名处级干部下沉到包联乡街部门全覆盖指导，组织部长召开推动会、培训会16次，确保问题查摆深入全面，整改措施精准有效。严格落实月调度制度，组织部长落实周调度制度，工作专班每周召开“碰头会”，及时掌握进展。

　　坚持深学细悟。先后召开11次区委常委会、4次区委理论学习中心组学习会议并举办全区领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，推动理论学习入脑入心。7月，区委理论学习中心组成员及其他处级干部赴革命圣地西柏坡开展红色研学活动，重走“赶考”之路。全区各党委（党组）、基层党支部分别通过理论学习中心组学习、举办读书班、“三会一课”、主题党日等方式开展学习研讨。将“三类干部”作为学习教育重点，通过列席理论学习中心组、参加读书班、开展警示教育、召开座谈会等方式深度参与。9支下沉工作队27名下沉干部全程参加所在村党组织学习教育，认真开展领学带学。

　　坚持动真碰硬。工作专班制定“一指引两清单”，区四大班子带头查摆问题63个，纳入集中整治台账53个；全体处级干部查摆问题294个，纳入集中整治台账183个；乡科级领导班子查摆问题922个，纳入集中整治566个。指导基层单位建立“情况－数据－事例－分析”四要素问题清单，坚持“一周一调度、半月一审核”，重点盯问题新增情况及问题整改进展。推行“三查三审”审核把关机制，对查摆不认真，二次退回的5个单位“一把手”由区委书记进行约谈。

　　坚持靶向破题。集中力量破解突出问题，以“小切口”推动“大变局”。建立“销号式”整改机制，对集中整治的问题实行分类管理、会议研究、限时整改，一批顽瘴痼疾得到有效解决。将违规吃喝、违规收送礼品礼金、不担当不作为、侵害群众利益等纳入长期整治事项。学习教育开展以来，共查处问题线索9件，深挖违规吃喝案件2起，处理处分13人；在履职尽责、服务经济社会发展等方面不担当、不作为、乱作为，严重影响高质量发展发现问题线索11件，处理处分11人；群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中，立案30件，给予党纪政务处分25人。（王利军 院玉顺 李茜 韩佳伟）

　　编辑：李雅雯

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