下花园区：以学促干创新团员和青年工作

　　下花园区紧紧围绕中央对团员和青年开展主题教育的部署要求，绘制“三张图”，使团员和青年自觉加强创新理论武装，在实现高质量发展中争做先锋和闯将，切实增强团组织的引领力、组织力、服务力。

　　确定任务目标，绘好“战略图”。结合不同群体团员和青年特点，区分不同类型，印发了《关于面向全区团员和青年开展主题教育的实施方案》，形成区委领导、团委主抓、党团联动的工作格局。根据团组织类别，编制任务目标分解一览表，全区94个团支部一目了然掌握主题教育的关键点。建立单周调度、双周汇报、检查督导等制度，目前，区委主题教育办听取团区委开展主题教育专题汇报2次，团区委召开培训会解读方案3次，各团支部均制定了学习计划，全覆盖发放了理论学习书目。提升“党建带团建”质效，明确各级党组织书记为指导帮助同级团组织开展主题教育“第一责任人”，压实党组织书记抓好平台设计、健全工作链条的职责，确保团员和青年做向阳生长的“向日葵”。

　　设计“学习套餐”，制好“指向图”。对学生团员青年，实行“理论学习+思政课”模式，每月至少开展1次主题教育集中学习。对“三新”组织内的团员青年，实行“理论学习+实践思考”模式，以行业聚会、志愿活动等方式，引导他们在日常生活中实现学习的内化转化。对机关事业单位团员青年，实行“理论学习+岗位练兵”模式，对照先进典型和身边榜样，增强服务群众、做好本职工作的行动自觉。对少先队辅导员，实行“理论学习+宣讲”模式，推动党、团、队一体化建设。对流动团员和在外地务工青年，利用青年大学习网上团课和团中央主题教育平台等线上学习资源，引入融媒体、V C R、线上分享会等模式，用“青言青语”推动学习开展。举办“青马工程”培训班，组织6名先进团支部负责人、优秀青年志愿者、青年文明号代表、优秀少先队辅导员登台授课，开展巡回宣讲16场次。

　　汇聚干事动能，交好“展示图”。弘扬“四下基层”好传统，广泛参与各级党组织对科技创新、乡村振兴、绿色发展、社区服务等课题的调研讨论，做到“同题共答”。以“活力青”品牌建设为抓手，组建“青年突击队”17支，在一线“练兵场”攻坚克难，当好党的助手和后备军。深化在职团员到社区、农村“双报到”制度，利用休息日、节假日，开展“寸草心”爱老敬老、“小橘灯”助残接力、“小板凳”矛盾调解、“安全生产伴我行”等多样化社会实践活动，惠及群众2600余人次。（记者 王利军 通讯员 院玉顺 张静 赵斌）