尚义惠民苑社区入选全国乡村治理典型案例

　　近日，农业农村部发布《关于推介第五批全国乡村治理典型案例的通知》，尚义县惠民苑社区成功入选第五批全国乡村治理典型案例。

　　据了解，惠民苑社区是易地扶贫搬迁安置区，占地168亩、建筑面积10.08万平方米，安置人口3485人。为解决安置区“过渡型”社区人员组成复杂、居民身份关系重构等诸多治理难题，社区积极转变管理理念、创新管理方式、优化管理机制，探索形成了“全方位服务、多元化治理”的社区治理新模式。

　　社区坚持党建引领，构建“党总支—支部—网格党小组”网格责任管理服务机制，设置1个总网格，以党支部为单位组建14个楼栋小网格，以楼宇为单位设立56个网格员，形成“社区大网格+楼栋小网格+楼宇网格员”三级网格管理体系，由社区总支书记、支部书记、党小组长、支部成员和网格员组成三级网格先锋工作队伍，分别承担各级社区管理与网格服务工作。

　　为全面拓展服务领域，提高群众幸福感、获得感，社区工作人员和志愿者组成7支志愿服务队，每年开展公益志愿服务活动百余次。依托日间照料中心，开办“老年大食堂”，为60—79岁中度、重度失能老人和80岁以上经济困难老人提供堂食及免费送餐服务。建立社区“爱心超市”，多渠道筹措经费，引导社会资本支持公益事业。通过“志愿服务队+积分机制+微心愿+暖心驿站”构建微治理闭环服务体系，以“积分制”和认领“微心愿”形式为社区居民提供各类援助和服务，带动社区居民参与志愿服务。

　　同时，惠民安置区党工委推行“党工委吹哨、部门报到”的协调联动工作方法，对居民反映的问题，社区、物业、职能部门集中议事，第一时间协商解决。结合安置区实际，整合各类资源，探索建立社区服务“商业化股份化”的合作机制，通过志愿服务、捐赠物资、宣讲培训等方式，将商业收益反哺社区搬迁群众。常态化开展“企业+社区”劳务对接活动，协调企业为社区居民提供就业岗位235个，帮助搬迁群众实现“家门口”就业。

　　（记者 孙媛 通讯员 史惠英）