尚义县争创“全国信访工作示范县”

　　今年以来，尚义县以争创“全国信访工作示范县”为目标，突出“事要解决”核心，强化源头预防，化解矛盾纠纷，规范信访秩序，信访形势持续向好。

　　打好为民解难“主动仗”，落实“四级调度”。为积极化解矛盾纠纷，确保实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，尚义县落实县乡镇村“四级调度”，督办疑难案件，一级抓一级、层层抓落实。全县先后召开常委会8次、政府常务会5次，听取重点案件化解情况，研究解决难点案件。“22名县级领导随时调度推进包联案件，协调相关部门、乡镇综合研判、协同研究，与信访人面对面沟通，166件信访积案得到化解，205件初信初访问题得到有效解决。”该县信访工作相关负责人介绍。

　　聚焦重点案件，筑牢社会和谐“防火墙”。为确保重点案件“早发现，快处置”，尚义县实行县级领导包案，22名县级领导分包158件信访案件，逐案分析梳理，逐件制定措施，逐项推动化解，领导包案化解率达到98.6%。同时，压实部门化解责任。将147个案件分解16个县直部门，对口研究政策，组建专班解决。压实乡镇稳控责任，将全县34名重点信访人员，分解到7个乡镇，由乡镇副书记牵头，落实日常包联、常态化调处。

　　夯实社会稳定“压舱石”，建立“3+3+1”长效机制。尚义县主动出击解决信访问题，积极探索完善解决信访问题长效机制。建立“3+3+1”长效机制，即完善3项常规机制，落实3项处置机制，兑现1项年终考核机制。3项常规机制指首接负责制，坚持“谁接访、谁处置、谁协调、谁跟踪督办”；领导包联制；联合协调制，相关部门共同接访约访。3项处置机制，即严格落实市委信访工作“三项机制”，以提级调查强化责任落实，坚持下好“先手棋”，村内事项乡镇督查，部门乡镇事项县领导挂帅解决，使矛盾隐患得到提前化解。兑现1项年终考核机制，将创建情况作为年终考核、评先选优、提拔重用的重要依据，增强了各乡镇工作的积极性和主动性，目前有12个乡镇实现了零上访。

　　（记者 李颖 通讯员 史惠英）