塑造发展新动能，实现发展新突破，人才是关键。今年以来，怀安县立足县域发展实际，充分发挥组织功能，努力构建人才引留育用新格局，不断提升人才工作质效，为县域经济高质量发展提供人才保障和智力支持。
怀安县对人才工作实施“5十N”考核，考核指标分别为高层次人才培养引进、人才获科技奖项及成果转化、创新平台载体建设、人才强冀工程项目验收获奖、燕赵英才服务卡发放和特色亮点工作6项。目前全县共引进6名高层次人才，同时制定了《怀安县硕博人才招录工作方案》，适时启动硕博人才招录工作。成立了“人才强冀项目专题研究组”，初步谋划4项人才强冀工程项目作为重点培育申报项目。燕赵英才服务卡“A卡”获批3张，实现该县“A卡”零的突破；按照每个企业至少明确1家对接单位，柔性引进1名高端人才要求，截至目前，全县19家企业实现了应对尽对，共与10家科研院所、大专院校的12名专家建立对接联系，签订协议3人；进一步发挥人才服务驿站作用，及时收集怀安籍在京人才信息，初步建立了“怀安籍在京人才信息库”，目前入库人员共计363人。（记者 郝大钊 通讯员 马学琼 张文静）
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