铸师魂 强师能 暖师心 张家口市聚力培育新时代“好老师”

　　 教师节前夕，市教育局选派的第二期覆盖高中9个学科的20名骨干教师，赴北京市4所优质中学开展为期一学期的跟岗研修，这是我市培育“好老师”的创新实践。

　　教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。近年来，全市各级各相关部门深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和关于教师队伍建设的重要指示批示精神，大力弘扬教育家精神，聚力培养造新时代高素质专业化教师队伍，为推动教育高质量发展注入持续动力。

　　师德是教师队伍建设的灵魂。市教育局深入实施教育家精神铸魂强师行动，推动教育家精神融入教师培养培训全过程；探索出“网格管理压责任、学习教育树楷模、强力督查严惩处”的“三轨机制”，严格执行教师职业道德“一票否决制”，坚决杜绝有偿补课等违规行为，营造风清气正的教育生态；通过选树师德典型、开展师德宣讲活动，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，做学生为学、为事、为人的示范。近年来，我市涌现出兰学渊、边志军、刘菊峰、闫旭东等一批全国模范教师、全国优秀特岗教师，他们以高尚的师德诠释了新时代教师的责任与担当。

　　教师专业能力是教育质量的核心保障。全市教育系统扎实推进“三支队伍”建设计划，重点提升书记校长、教师和教育行政管理干部的综合素质和育人能力。在具体工作中，分层分类培训教师，依托“国培”“省培”计划，优先支持乡村教师参与跟岗研修、专家指导等系统性学习；推进名师工作室、名校长工作室建设，充分发挥名师、名校长的示范、引领和辐射作用，带动所在学校和区域其他学校教师队伍、校长队伍专业化发展；注重教学科研并重，鼓励教师参与课题研究、教学竞赛和专业技能大赛，推动教研成果转化为课堂实效。目前，我市有1名教师入选教育部名师培养对象计划，5名教师入选教育部乡村优秀青年教师培养支持计划；现有燕赵名师3人，特级教师70人，省级骨干教师337人，市级骨干教师3890人、学科名师994人、学科带头人1041人、教学新星1366人。

　　聚焦乡村教育短板，我市实施“五倾斜三强化”计划，即培训、交流、奖励、待遇、职称向乡村教师倾斜，强化教研、课题引领和对口帮扶。同时，通过城乡学校“手拉手”结对、骨干教师轮岗交流、城区优质资源下沉等举措，缩小城乡教育差距；加大乡村教师补充力度，通过公费师范生培养、“优师计划”等渠道吸引优秀人才扎根乡村。  

　　国将兴，必贵师而重傅。在落实强师举措的同时，我市共兴尊师风尚，落实惠师政策，吸引优秀人才争相从教，让广大教师热心从教、安心从教、精心从教、长期从教、终身从教。坚持隆重热烈而又精简高效地开展教师节宣传庆祝各项活动，加大教师荣誉表彰力度，增强教师的职业光荣感、使命感和幸福感。切实保障和提升教师各项待遇，着力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让教师成为广受社会尊重和令人羡慕的职业。依法维护教师权益，切实减轻教师非教育教学负担，关心教师身心健康，为教师舒心为学、潜心育人创造有利条件，汇聚办好人民满意教育的强大合力。（朱晨晖）