“铁建阳光”暖万全

　　近日，由中国铁建报送的《推进“铁建阳光”帮扶计划，构建“幼有善育、老有颐养”幸福样本》案例成功入选国务院国资委发布的《中央企业助力乡村振兴蓝皮书（2024）》，向社会公开发布。

　　“铁建阳光”帮扶计划主要针对“一老一小”两个群体，惠及万全区幼儿及中小学生2954人，覆盖全区7067户65周岁以上农村老人，有效解决了万全“入园难、入学难、就业难、养老难”等问题，探索了一条“幼有善育、学有优教、业能所就、老有颐养”的帮扶模式。

　　用心“扶幼”

　　中国铁建股份有限公司（以下简称中国铁建）结合万全区实际，从进城务工人员和易地搬迁人群幼儿学前教育难这一情况入手，积极解决地区基础设施陈旧、配套不全、现代化教学设施不够完善等问题，补齐硬件短板。

　　打造与大城市同等标准幼儿园。以援建“铁建阳光”幼儿园为突破口，捐资建设“铁建阳光”幼儿园一、二期。该园占地面积12亩，各项硬件配套设施齐备，在招生上优先周边建档立卡及困难家庭幼儿入园，实现“让孩子们在家门口就能上好学校”。

　　补齐中小学硬件短板。将完善万全四小配套附属设施纳入“铁建阳光”帮扶计划，帮助该校设计新校区、建设多媒体阅览室等。积极改善万全农村教育资源改善，为万全区的5所农村非寄宿制小学配备午休设备，向北部山区小学捐赠书包、校服和图书。

　　中国铁建一锤一钎搭起硬件设施，以爱“浇水”“培土”“施肥”，推动万全教育帮扶提档升级。

　　真心“育才”

　　建立全过程关爱机制。中国铁建与万全区教育局等部门共同打造了“铁建阳光”家长讲堂，开展“青春筑梦行动”志愿服务队，筹建“铁建阳光”教育基金，开展捐赠助学、扶贫助困、课业辅导、爱心陪护等关爱活动，确保全区无失学、零辍学。

　　建立全覆盖的培训机制。通过多种渠道，利用社会资源，走出去，请进来，培养各类专业人才。投资开办万全乡村振兴网络平台“空中大课堂”栏目，讲授各类农牧业种养植技术，组织乡村致富带头人培训，累计开展各类培训30余场。

　　建立全方位的交流机制。以“三带来三留下”为主要内容，邀请万全区18名青年干部到中铁十一局等单位开展为期一年的交流学习，提高地方干部管理水平，增进企地双方感情。中国铁建京承高速、兴延高速主动吸纳万全大中专毕业生就业，向京承高速输出60余人，向兴延高速输送30人，进一步拓宽就业渠道。

　　暖心“助老”

　　中国铁建与万全区共建“子女尽责、集体担责、企业分责、政府履责”孝心养老新模式，推动县域养老服务再上新台阶。

　　坚守“老有所养”标线。向年满65周岁以上老龄人群发放“铁建阳光”孝心养老公益资金，覆盖万全区171个村、7067户。孝心养老公益资金由孝心款和补助金两部分组成。孝心款由子女交纳，补助金由中国铁建捐助、区财政本级预算安排，按照子女交纳孝心款10%的比例给予补助。截至目前，中国铁建共计补充“孝心养老”公益金190万元，累计发放公益金1504.5万元。

　　追求“孝老爱亲”高线。广泛宣传孝心养老工作，扎实开展孝心养老行动，召开孝心养老专题会、群众代表会等会议10余场，积极营造尊老爱老敬老孝老的社会风尚。

　　自2002年开始定点帮扶万全以来，中国铁建从解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题入手，从解决“一老一幼”社会关注的现实问题出发，坚持企地双方“方案共商、资金共筹、责任共担”，走出了一条中国铁建与帮扶地区合力脱贫致富奔小康的新路子，提升了乡村振兴的民生“温度”，增加了幸福“厚度”。记者 郝大钊 通讯员 邢鹏飞 罗纳