万全建立联络员制度 做好老干部工作

　　为充分体现党对老同志的关心和爱护，进一步提升离退休干部精准化服务水平，万全区建立健全关心关爱离退休干部联络员制度，加强服务保障、提升服务水平、用心用情用力，精准做好全区关心关爱离退休干部联络员工作，去年以来共为离退休干部解决实际困难60余件。

　　用心选配人员。该区及时制定印发本区《建立关心关爱离退休干部联络员制度的实施方案》。按照方便服务和“谁管理、谁负责”的原则，根据各单位实际情况，采取“一对一、一对多、多对一”的形式，让不超过35周岁、对离退休干部有感情有爱心、责任心强、工作积极上进的在职干部职工与本单位有需求的离退休干部结成对子。目前各单位均按照选配的标准和要求全部建立联络员制度，离退休干部共涉及418人，配备联络员248人。

　　用情沟通交流。联络员通过电话、微信、走访等方式关心高龄、重病、失能、独居的离退休干部，并深入离退休干部家中，与他们聊家常、问冷暖，详细了解他们的身体状况、家庭生活和各项待遇落实情况，为每名离退休干部“建档立卡”，记好动态管理台账。

　　用力排忧解难。全心全意帮助离退休干部解决实际问题。有的入户上门详细了解离退休干部身体状况、家庭情况等，有的帮助离退休干部学习操作智能手机，有的针对离退休干部社保未认证的问题，积极协调有关部门，想方设法为其办理，保证生活待遇落实。（通讯员 邢鹏飞 袁圆 李玉城）