涿鹿培强创新工作室赋能产业高质量发展

　　近日，涿鹿县“矾山磷矿吴旭创新工作室”正式挂牌，这是该县今年创建的又一县级劳模工匠人才创新工作室。近年来，涿鹿县总工会以提升职工队伍素质、推动企业技术创新为导向，充分发挥劳模工匠人才示范引领作用，围绕相关工作要求，大力推进创新工作室创建，为培养创新型人才、锻造高技能产业工人队伍提供了重要平台。截至目前，全县共创建创新工作室18个，其中省级创新工作室2个，市级创新工作室11个，县级创新工作室5个。完成创新课题15项、先进操作法65项，培育青年技能人才456名，取得实用型专利11项，完成攻关创效2800万元。

　　涿鹿县将劳模工匠人才创新工作室创建纳入《产业工人队伍建设改革五年规划》，提出5年内创建30家县级以上创新工作室，制定创建考核标准，对工作制度、创新成果、作用发挥等方面进行严格考评，确保创建工作规范高效。创新工作室创建过程中，该县总工会以涿鹿金隅水泥有限公司王海创新工作室和河北裕升庆酿酒有限公司张宝创新工作室为示范点，开展现场观摩、经验推广，制定国有企业、非公企业两套创建方案，进行分类推进，带动全县企业积极申报创建。今年以来，已有8家企业递交创新工作室创建申请。

　　为有效发挥创新工作室“头雁”“标杆”作用，培养更多高技能人才，该县组织创新工作室成员进车间、入班组、到岗位，对技术难题进行深入剖析，集智创新、协同攻关，现场提出行之有效的解决办法；定期组织创新工作室推进会、“大讲堂”等活动，邀请创新工作室带头人进行经验交流、线上授课、事迹宣讲等，让技术经验和科研成果转化为企业提质增效的动力源泉。同时，该县总工会以创新工作室为牵头示范，围绕产品质量、安全生产、技术创新等方面，积极组织劳动竞赛和技能竞赛，通过练兵比武提高职工的技术素质和业务能力、激发创新创造热情，将先进经验和良好做法广泛应用到生产一线。去年以来，全县90多个企事业单位7000多名职工参加劳动竞赛活动，提合理化建议793条，技术革新75项，发明创造64项；举办“工匠杯”职工职业技能大赛15场，培育选拔技能人才135人，积极参与省、市技能赛事，其中，涿鹿金隅水泥王海创新工作室的创新成果获得省创新创效成果奖。（记者 王棣 通讯员 杨洁 孙小涵）