在毫厘间“起舞”，提升“中国精度” ——记“燕赵楷模”、中国电科网络通信研究院高级技能带头人夏立

　　4月29日，刚从北京带回“全国劳动模范”的荣誉证书，中国电科网络通信研究院高级技能带头人夏立又获得“燕赵楷模”荣誉称号。

　　大国工匠年度人物、全国五一劳动奖章、全国技术能手……各种荣誉拿到“手软”，夏立究竟凭啥？

　　从业38年来，他始终在岗位上埋头实干，靠着一股不服输的劲头与一点一滴的积累，在毫厘间“起舞”。他装配的天线，亮过“天眼”，指过“北斗”，送过“神舟”，护过战舰，用一次次极致磨砺，不断提升着“中国精度”。

　　回忆参与“天马”望远镜（上海65米射电望远镜）装配任务时的场景，夏立记忆犹新。“‘天马’望远镜上有个控制天线转动角度的圆形光电码盘，它的装配精度要求是0.004毫米，如果做到0.005毫米，10个月亮也找不到了。”夏立打了个比方。

　　“嫦娥”奔月，离不开“天马”望远镜的“指路”。要达到0.004毫米的装配精度，每个关键部件的精度必须更高。他决定借助多年积累的经验，手工打磨光电码盘的安装托盘。

　　钻进防震封闭、恒温恒湿的小屋里，他一待就是三天三夜。不停地抬手、下压、旋转、测量，终于，他将托盘的平面精度从0.02毫米打磨到0.002毫米，相当于一根头发丝直径的四十分之一，实现了精度的更高突破，也打破了国外技术垄断。

　　大国工匠不是一天练成的。1987年，16岁的夏立刚入钳工行当时，个子虽高却很瘦，打磨钻头时晃来晃去。

　　重心不稳怎能做好钳工活儿？

　　先过力量关。他听从师傅建议，每天早上先做20个俯卧撑，再打磨钻头。他的臂力一日日增加，打磨钻头越来越得心应手。

　　再磨砺性子。心静才能手稳，夏立苦练数芝麻。最初一把芝麻数3遍，结果都不同，他的心里也乱。但坚持百天后，他能心无杂念地数芝麻，工作也进入沉浸式。

　　在一次次与砂轮的亲密接触中，夏立练就一身扎实的基本功，学会了手、眼、心高度统一。25岁时，夏立脱颖而出，成为单位最年轻的工段长。

　　当上工段长，夏立并没有多惊喜。生产上的事儿千头万绪，管理几十号人的日常更是琐碎繁杂。“更重要的是，我钻研技术的时间明显减少了。”他说，仿佛自己正在偏离最热爱的“技术轨道”。

　　几年后，经过反复斟酌，夏立作出一个令人意外的决定——辞去工段长职务，重回钳工岗位。

　　在他看来，一心一意在毫厘上“跳舞”，让中国精密制造底气更足，才能真正实现人生价值。

　　时任领导拍着他的肩膀说：“少了一个工段长，希望今后能多一个技术尖子！”

　　这个机会很快来了：单位接下一个大单，3个月内装配1000台小型车载天线。

　　这在当时几乎是不可能完成的任务。“我们平时装一台都得三四天。”夏立说，最难的是，这次装配的是一款新天线，并安装在汽车上，以往装配经验不灵了。

　　在大家束手无策时，夏立拿着设计图纸反复研究。“同轴聚焦是关键。”他在图纸上勾勾画画，不时推翻重来，直到画出两根轴时，大家兴奋地说“成了”。

　　两根轴，成本才几十元，却攻克了技术大难题。这次技术创新，让夏立拿到一项国家专利。

　　装配技术突破了，但按照当时的装配效率，无法按时交付。夏立一改小组作业方式，创新装配流程，带领工人们首次尝试了小型精密天线流水线作业模式。

　　结果，效果出奇的好。“下线一台天线从3天缩短为30分钟，成本也大幅下降。”夏立得意地说，按时交付时客户非常惊讶。

　　2016年6月，以夏立命名的创新工作室成立了，主要从事小型精密天线的制作安装。夏立说：“我个人技能再好，影响范围也有限，不如带领团队共同创造更大的价值。”

　　为了尽快出徒，他摒弃了传统的师带徒方式，采用学校里师生教学模式，把复杂的事情简单化，把简单的事情标准化。此外，工作室每完成一项装配任务，参与者都要写一份总结报告，供大家一起探讨，共同提高技能。

　　一勤天下无难事。目前，工作室取得国家级创新成果奖2项、省部级创新成果2项、国家专利9项，解决生产难题百余项，4人成为单位技能带头人。

　　“我走过的每一步都离不开对劳模精神、劳动精神和工匠精神的执着追求。”夏立说，只要始终坚守初心，传承匠心，就一定能用汗水浇灌出创新的繁花，用技艺筑起强国的基石。

　　（来源：河北日报）