张家口市公安局：“双师”战略聚英才树标杆

　　今年以来，一场以“大人才观”为核心的高素质人才队伍建设正在市公安局如火如荼地进行中。市公安局党委部署“双师”队伍（数据分析师、情报研判师）的建设工作，情指中心作为这一战略的核心执行部门，迅速行动，锚定情报研判和数据分析两大领域，对全市186名专业民辅警进行了为期6个月的实战跟班培训。经过激烈的选拔和实战考验，30名表现突出的民辅警脱颖而出，被纳入全市公安机关“双师”人才库。

　　全链条对标“最高标准”

　　在“专业+机制+大数据”新型警务模式的引领下，市公安局党委坚持以实战为导向，创新建立了数据分析师、情报研判师“双师”人才发现培养机制，实现警务管理、社会治理、风险预警、打击犯罪等方面实战能力跨越提升。“机制的建立，不仅让民辅警在逐星争创中找到了方向，更将他们的思想自觉转化为了自觉行动。”市公安局相关负责人表示。

　　市公安局党委多次部署“数警”培养工作，要求全市公安机关大数据分析和情报综合研判工作高效开展。各警种部门纷纷建言献策，以情指、网安等警种为主阵地，通过跟班学习、轮岗轮训等方式，开展见学锻炼，着力培养了一批懂技术、擅研判、能分析、会办案的复合型人才。

　　在这场人才选拔的浪潮中，各分县局也积极响应，全力开展人才选送培养工作。怀来县局以“人人皆可成才”为导向，制定了“双师”人才队伍三年规划；张北县局将此项工作纳入党委重要议事日程，专题调研、专班推动，培养出了10名“双师”人才。

　　  全方位引领“战训合一”

　　在“双师”队伍的建设过程中，市公安局始终坚持战训合一、以战促训的理念，运用破垒赋能、立体循环的方法，对轮训人员进行混合编组，重点打造“一警多能”“一专多能”的复合型人才。

　　在情报研判方面，市公安局以实战化为出发点，组织开展了多样化专项培训。在数据分析方面，针对我市“十大警务系统”为主的公安应用平台，重点开展了数据分析归纳、挖掘、研判等实战训练，不断强化大数据思维意识。在实战支撑方面，牢固树立贴近实战、服务实战、为了实战的工作理念，积极为基层单位提供情报支撑、分析支撑、赋能支撑。

　　截至目前，共为基层单位提供数据赋能2364次，涉及线索2400余条。这些数据的背后，是市公安局实战能力的不断提升和对基层单位的全力支持。

　　全周期塑形“雁阵群英”

　　在“双师”战略的引领下，市公安局的“双师”队伍如同雁阵般翱翔于天际，为公安事业的高质量发展注入了新的活力。

　　经过系列培训选拔工作，市公安局初步形成了覆盖分县局和派出所的市县两级三层网络的“双师”队伍。队伍充分发挥引领作用，构建数据研判和情报搜集“以一带十、以十促百”的良好格局，全警数据分析和情报研判能力实现了多层次提升。

　　同时，“双师”人才库成员也充分发挥特长，运用所学技能为本单位社会治理、风险预警、违法犯罪打击等重点工作提供辅助支撑。在重要节点、专项行动、重大案件侦办期间，冲锋在前、勇挑重担，为全局性工作提供技术支撑。在日常工作中，根据实际需求开展情报会战，以实战带动队伍成员技能提升、经验积累，形成了工作合力和技术攻坚聚力。

　　（记者 孙媛 通讯员 高佳琪）