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高手看这里!2023年度新媒体人才最新招聘出炉!

2023-06-08 17:12:28  来源:

张家口报业传媒有限公司2023年度新媒体人才招聘公告

张家口报业传媒有限公司隶属张家口日报社,具有传达市委、市政府的各项工作部署、信息、经验,反映群众的呼声和意见,把握正确舆论导向,推进媒体融合改革等多种职能,现根据工作需要,按照民主、公平 、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘15名新媒体人才,具体公告如下:

一、招聘岗位

招聘全媒体记者3名、新媒体主持人3名、新媒体运营3名、视频摄像3名、视频剪辑2名、运营总监1名,岗位性质、条件、薪酬详见《张家口报业传媒有限公司工作人员岗位信息表》(附件1)

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的政治素质,坚持马克思主义新闻观,热爱党的宣传思想文化事业。

(三)具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质,吃苦耐劳,适应媒体长期加班工作要求。

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良从业行为记录,无参加非法组织活动及其他不良记录。

(五)符合亲属回避的相关政策和规定。

(六)有丰富媒体从业经验,专业能力突出者,各岗位要求可适当放宽。

三、招聘程序

(一)发布信息:①在《张家口日报》、《张家口晚报》、河山新闻客户端、张家口新闻网、张家口日报公众号、张家口NEW抖音等同时发布招聘信息。②通过聚优人力资源公司网站http://www.jy0313.com发布招聘信息。

(二)报名

1.本次招聘采取网上报名、网上资格初审,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2023年6月9日— 19日;      

3.报名方式:报名人员将报名材料扫描,发送至电子邮箱zjkrbsrs@126.com报名,报名时所有附件以一个压缩包的形式发送,邮件主题和压缩包需以“报名新媒体人才+姓名+应聘岗位”命名。

报名人员需提供以下资料:

本人身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸白底彩色免冠近照的电子扫描件,填写完整的《报名资格审查表》一份,表样从网站http://www.jy0313.com下载。

(三)资格审查:应聘人员所提供的信息必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消考试资格。

(四)考试:劳务派遣人员采取笔试、专业操作测试与面试相结合的方式,总分100分,笔试占30%比重,现场专业操作测试占40%比重,面试占30%比重。企聘人员采取笔试与面试相结合的方式,总分100分,笔试30%比重,面试占70%比重。

1.笔试

内容:新闻稿件写作,满分100分。

要求:应聘人员须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试;笔试合格分为60分,未达到合格分不得进入下一环节。

2.现场专业操作测试

内容:根据各岗位要求评委现场出题,包括文案撰写、视频拍摄、剪辑等新媒体产品制作内容,满分100分。

要求:专业操作测试合格分为60分,未达到合格分不得进入下一环节。

3.面试

根据笔试成绩,按各岗位招考人数从高分到低分,以1:3的比例确定面试对象。不足1:3比例的则按实际比例确定面试对象;如遇末位并列的,并列者均进入面试名单。

面试采用结构化面试方式。考核参加面试人员的现场应变能力、语言表达能力、形象气质等方面。面试满分为100分,不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检对象。 

(五)对各岗位综合成绩进行排名,按岗位需要择优录用。

(六)体检和心理测试合格予以公示后,办理入职手续。

四、其他相关事宜

(一)报考者须对个人提交信息和提供材料的真实性负责,资格审核贯穿招聘工作全过程,报考者中凡发现提供虚假材料、所学专业和学历(学位)作假、试用期间被证明不符合录用条件的,一经发现取消录用资格,已签订合同的按照相关规定和程序解除劳动合同。

(二)考生报名时,务必填写本人常用的联系方式,并保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补、录用的,后果自负。

(三)本次招聘委托聚优人力资源服务机构负责实施,在招聘期间,应聘人员应随时关注网站http://www.jy0313.com信息,以免错过招聘相关通知。

咨询电话:0313-2013565  0313-2017966

监督电话:0313-2030009

2023年度新媒体人才招聘明细表.xlsx

报名资格审查表.doc

编辑:冀泽民

编辑:冀泽民
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