近日,记者从相关部门获悉,去年,我市共举办市级职工职业技能竞赛工种18项,市级竞赛数量较往年实现了100%的增长。全市各级工会累计开展基层技能竞赛148项,覆盖职工人数高达2.4万人。这一系列的竞赛活动不仅发现和培养了一批技术精湛、业务熟练的高技能人才,更在广大职工中营造了学技术、比技能、创一流的良好氛围。
“技能竞赛”点燃创新创造激情。为激发职工的创新创造活力,全市工会围绕重点产业和重大项目,广泛开展了职工职业技能竞赛。这些竞赛涵盖了制造业、服务业、数字产业等多个领域,设置了导游(讲解员)、数控机床装调维修、林业职工技能等多个项目,为职工搭建了展示技能、提升水平的广阔舞台。在全省职工职业技能竞赛中,我市职工凭借出色的表现取得了汽车维修工团体二等奖、预防接种团体三等奖以及个人第一名的优异成绩,充分展示了我市职工队伍的高素质和专业技能。
“工匠学院”打造技能人才成长摇篮。为厚植技能人才成长的沃土,全市工会充分整合教育资源,开启了工会、院校和企业三方共同开展职业技能培训和工匠人才培养的新模式。通过这一模式,健全了产业工人链条式赋能体系,努力打造工匠人才培养的“金色摇篮”。去年,我市率先创办了全国首家行业类“金融工匠学院”、全省行业类“领克工匠学院”以及市县行业院校类“实训工匠学院”。据统计,2024年,工匠学院累计为11家企业培训新型学徒制中级工994人、高级工142人、技师117人、高级技师2人。此外,还为3家企业进行了短期技能提升培训,培训人数达到110人。
人才创新工作室引领创新创效新风尚。在推动高质量发展的过程中,创新始终是推动产业转型升级的重要动力。为此,市总工会以深入推进产业工人队伍建设改革为抓手,不断丰富对职工技术创新的激励扶持举措。去年12月我市命名了“国网冀北电力有限公司张家口供电公司王永永创新工作室”等40家创新工作室。这些创新工作室涵盖了电力、机械制造、新能源、职业教育、信息技术等多个领域,在推动技术进步和产业转型升级中发挥了积极作用。
这些创新工作室不仅涌现出了一大批高质量的创新成果,更为职工提供了展示才华、实现价值的广阔舞台。通过创新工作室的建设和运营,进一步激发了职工的创新热情,推动企业的技术进步和产业升级。 (郑媛媛)
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