张北县四维赋能推动人社服务提质增效

　　为切实提升群众的获得感与幸福感，张北县人社局立足部门职能，从就业优先、技能培训、政策落实、监督管理四个方面精准发力，扎实推进人社服务提质增效。

　　坚持就业优先，实现就业服务能力“新突破”。积极开展“就业援助月”“春风行动”等专项招聘活动，落实创业补贴、小额担保贷款等优惠政策，鼓励自主创业带动就业。今年以来，已开展线上线下招聘会18 场，参会企业588家，提供岗位1.25万个，达成意向768人。

　　强化技能培训，提升人力资源开发“新活力”。根据企业需求和市场导向，结合不同人群实际情况，开设多样化、个性化的职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。今年以来，组织开展育婴员、保育员、无人机驾驶员等技能培训28期1185人，完成率118.5%。

　　推进政策落实，满足人民美好生活“新期待”。稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，认真落实个人养老金制度，全面推进灵活就业人员、农民工、新业态人员参加基本养老保险、失业保险工作。目前，企业养老保险新增参保628人，城乡居民养老保险新增参保263人，工伤保险新增参保264人。

　　加强监督管理，开创劳动关系保障“新格局”。开展根治欠薪专项行动，持续加大劳动保障监察执法力度，通过常态化巡查与专项检查相结合的方式，严格规范工程建设领域的生产经营行为，全面构建和谐劳动关系。今年以来，共受理办结各类投诉案件453起，涉及劳动者2601人。（孙琳 苏有贵）