央视网消息:近日,人力资源社会保障部联合多部门,开展多种形式的岗位对接活动,保障节日用工需求。
在浙江温州的一场节前岗位对接会上,60多家企业提供了3000多个岗位。对于快递、家政等春节用工高峰行业,很多企业更是开出双倍甚至三倍的工资来留人。
来自四川的快递员朱钦波告诉记者,因为补贴丰厚,因此他决定留在温州过年。
在江苏常熟,梅李镇赵市村的劳动保障协管员李潇慕也在节前忙着就业帮扶工作。对于返乡青年、零工人员,李潇慕每天都会核查就业信息,及时帮扶对接。
刚刚大学毕业的吴慧在李潇慕的帮助下,最近被当地一家服装企业录用。
江苏常熟:加强培训 发放补贴 多措并举促就业
除了对接岗位,各地还针对高校毕业生、在岗人员、转岗人员提供多种培训,更好地实现精准就业。
在江苏常熟的产业技能实训中心,刚刚从职业院校毕业不久的朱涵远正在进行实操训练。参加培训之前,朱涵远在一家新能源汽车公司工作,但由于技术单一,上升空间较小,于是,他决定参加电气调试等高级技能培训。
有了技术加持,朱涵远也有了更多选择。最近,他被一家电气公司录用为助理工程师。2024年,像朱涵远这样在产业技能实训中心参加培训的人员有4000多人。
此外,对开展岗前培训、技能提升、新型学徒制培训的企业,江苏常熟人社部门按照培训项目和证书等级,给予每人350元到8000元的培训补贴。2024年共发放培训补贴959.5万元。
在浙江温州,当地人社部门还针对本地产业特色,免费推出服装制版师、数控车床等23门技能培训课程。
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