强信心 增动能——高质量发展一线报道|卢龙县打造“一站式”就业公共服务平台

“普通话流利标准，会基本电脑操作，月薪3000元至8000元……有意者请与众成人力联系。”近日，主播秦杉在“快手”短视频平台众成人力资源直播间，将移动10086人工客服的用工信息发布出去，在求职者和企业之间搭建起一座便捷沟通的桥梁。

为有效提升就业公共服务水平，卢龙县立足行政资源和社会资源相融合，由县就业服务中心联合社会劳务机构卢龙县众成人力资源服务有限公司，组建了企业用工暨农村劳动力转移就业综合服务平台，成立了卢龙县“就业服务驿站”和“零工驿站”，采取“平台+驿站”和“线上+线下”“白天+夜间”等多种模式，实行信息采集、实时发布、就业对接、培训指导、跟踪服务全过程“一站式”就业服务。

信息传递精细化。全县已分片建立就业服务微信工作群119个，入群求职者达到2.3万余人，覆盖全县547个行政村、22个居民小区，每天定时收集和发布信息。

“云端”服务常态化。用工信息宣传推介坚持线上线下“三重奏”，即每日开通直播带岗、微信群推送、业务员面对面沟通，及时、广泛地把用工信息宣传出去，把人员发动起来。依托县众成人力资源服务机构，每天进行4小时的直播带岗，对企业急需用人的坚持“白天+夜间”加班加点招聘。今年5月以来，华耐智装制造（河北）有限公司根据订单量短期内需要大量临时用工，综合服务平台积极为他们招聘、储备人员，目前已为他们招聘130人。今年以来，综合服务平台已开展直播带岗412场，政策宣讲9次，提供就业岗位4000余个，吸引13万余名求职者参与。

专项活动特色化。在组织开展的“春风行动”“百日千万招聘专项行动”等招聘活动中，实现了“月月有招聘、周周有新意、日日有服务”。开展了“家政兴农送岗下乡”“百日千万招聘专项行动”夜市专场、周末专场、“人社局局长直播带岗”、线上线下就业政策宣传等活动，截至目前，已开展线下招聘会14场，为81家企业提供用工信息4592个，职业介绍成功1780人。

后续服务“保姆化”。改变以往用工信息一发了之、僵尸信息较多的局面，突出强化招聘全过程服务。搜集信息对企业用工信息进行把关，帮助合理确定招聘条件，做好岗位特征描述等基础工作。企业与求职者达成用工意向后，坚持跟踪服务，及时掌握求职者的就业动态。