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长城网·冀云客户端讯(记者 刘澜澜 韩建强)“宝宝,咱们来讲个故事……”2月25日,育儿嫂张红霞像往常一样和她照顾的孩子互动。一年前,她来到北京通州的一户家庭做育儿嫂的工作,这是她到北京后服务的第三个家庭了。
张红霞今年51岁,来自河北邢台。5年前,她在朋友的介绍下参加了“河北福嫂”的培训,培训结束后,公司帮她在北京对接了家政企业,她正式开始在北京工作。
“我们到北京以后还进行了一次入户前的培训,然后就开始上岗了。上一户我干了三年,结束以后我就到了现在这户。”张红霞说,“现在我一个月挣7000块钱左右,比我在老家打工多一倍。”
像张红霞一样的“河北福嫂”还有很多。她们都靠着“河北福嫂”这张响亮的劳务品牌在北京就业。
“河北福嫂”在参加职业技能培训。
“河北福嫂”劳务品牌创建于2010年,主要面向农村转移劳动力、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等人群开展免费的职业技能培训,并通过家政公司为培训学员提供就业岗位。
为了满足京津对家政人员的巨大需求,2019年,河北在北京建立“河北福嫂”家政服务(北京)输出基地,组织有需求的家政服务人员到京津就业,为她们推荐就业岗位。2022年,“河北福嫂”被评为省级劳务品牌,还被人社部评为“全国最具特色劳务品牌形象代言人”。
“河北福嫂”进京合影。
2024年,“河北福嫂”带动河北3.6万家政服务人员到京津就业,既满足了京津市场的需求,又拓宽了“福嫂”的就业空间。
一个劳务品牌就是一张就业名片。近年来,河北立足产业技术和劳动力资源优势,面向京津大市场,培树特色劳务品牌257个,累计带动就业1000万人次。
围绕京津市场需求,河北开展针对性培训,将养老护理员等纳入急需紧缺工种,培训补贴标准上浮10%,近两年已开展康养类培训13万人次,在52所技工院校开设康养专业。
此外,河北高度重视拓展京津劳务市场,建立了京津劳务协作、岗位信息共享、家政品牌共育、劳动纠纷共处4项机制,省市县成立工作专班,开展常态化用工对接。
据统计,2024年河北向京津输送28万人,新增劳动力到京津就业实现翻番,家政服务人员在京津占比首位优势持续巩固提升。
未来,河北将继续拓展京津劳务市场,建强用好“河北福嫂”京津基地,加大品牌宣传力度,分级分类开展订单式培训,促进更多劳动力到京津就业。
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