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张家口万全:全力打造区域性人才“高地”

2019-09-17 17:16:01  来源:张家口新闻网

  张家口新闻网讯(记者 郝大钊 通讯员 邢鹏飞 李旭东)近年来,张家口万全区积极把握京津冀协同发展机遇,大力实施人才强区战略,坚持人才为先理念,出台人才使用机制,创新人才服务工作,全力为重点企业和支柱产业发展提供人才保障,推进区域性人才高地建设。

  引项目与聚人才相结合。万全区紧盯京津高端产业项目搞对接、抓招商,在引进项目的同时一并引进从事项目工作的高端人才,实现了引项目与聚人才的双赢。目前,万全区已引进中煤集团、汇隆科技、龙辰博鳌等一批京津高端项目,建立了冰雪运动装备产业园、可再生能源装备产业园、生命科学园,随同项目引进的高端人才、管理人才、技术人才达150余人。张家口健垣科技有限公司是一家专注于食品安全快速检测的开发和销售、精准医疗产品开发和医学检验服务行业的高科技企业,得益于万全区优厚的企业发展及人才引进政策,企业逐步发展为国内相关领域的知名企业,相继引进知名院士2名、博士4名。

  借外力与育人才相结合。制定优厚的鼓励政策,吸引一批高端人才来万全创业发展,带动培育本土人才。出台了《关于加强企业引进京津人才智力工作的意见》,设立了人才资源发展专项基金,为各类人才提供住房补贴、科研经费、生活补助等服务保障,真正把人才引进来、留得住、创好业,成为推动区域经济发展的领军人物。组织各类人才分期分批“走出去”培训学习,着力培育一批党政人才、企业管理人才、专业技术人才,实现人才升级。先后组织区级领导、乡镇党政正职、区直部门主要领导以及重点企业负责人,到清华大学、北京大学、武汉大学进行专题研修,累计培训700多人次;先后组织100余名党政人才和专业技术人才到国家和省直部门学习锻炼。

  建机制与用人才相结合。召开人才工作座谈会,完善政策措施、健全人才帮扶协作机制、留住用好本土人才。近年来,该区通过健全组织、完善政策、深度服务等措施,进一步优化人才干事创业环境。成立人才工作领导小组,进一步完善人才工作月报告制度,建立动态人才信息数据库,实现六大类人才队伍入库管理,将优秀人才按照程序优先吸收入党,进行重点培养。在2018年农村“两委”换届选举中,共有90名农村党员实用人才担任了村党支部书记,为促进农村经济发展发挥了重要作用。目前,共有6200余名各类人才入选区人才库,有力支撑该区经济发展。

责任编辑:荆丽娟
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