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切实履行监督职责 提升纪检工作实效

2019-05-10 08:56:13  来源:张家口新闻网

  张 军

  市场经济下,公立医院面临的机遇和挑战并存。既要广开思路多措并举发展业务,满足正常运转之需,又必须旗帜鲜明地坚持抓好思想政治工作和医德医风建设,保证正确的办院方向。这是全面从严治党对医院发展的新要求。把政治建设摆在突出首位,强化思想政治建设,实现以政治建设带动并促进业务建设的全新转型,是当前工作需要长期把握的主旨。

  新形势下,依照党章规定,纪委的定位和任务是维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。可谓责任重大,使命荣光,事业崇高,容不得丝毫懈怠。纪检工作的主业是监督执纪问责,监督是基础。

  做实监督职责,着力在日常监督上做到位

  当前,在全国范围看,反腐败斗争已取得压倒性胜利,但对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估,只有坚决把纪律挺在前面,才能发挥标本兼治综合效应,推动全面从严治党取得更大成果。

  医疗行业与群众利益密切相关,在某种意义上是党群关系、干群关系的晴雨表,党和政府及全社会对医疗行业的健康发展都给予高度关注。通过工作实践,我们可以切实感受到,新形势下,党委的主体责任必须履行到位,纪委的监督责任也必须同步跟进。这就要求纪委必须强化责任意识,要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,时刻清楚责任定位,把该做的工作切实做好,真正把监督职责履行到位。

  令行禁止,不打折扣,是纪检工作监督的第一要务。做实监督责任,既要明晰监督的职责定位,也要明确监督的范畴与事项。坚决遵守党章党规,认真贯彻执行上级政策决议。日常监督涵盖了方方面面的工作事项,其中的重点是“三重一大”。只有坚持做到按照集体议事决策流程,召开会议并进行公开讨论,才能把权力关进笼子。

  纪委及专责干部必须聚焦主业发力,既不可“越俎代庖”,也不能“种了别人的地,荒了自己的田”。要围绕目标做工作,并要完善记录,监督留痕。

   做细监督职责,着力在长期监督上有突破

  要在制度建设及机制运作流程方面把工作做细致。只有让制度变成 “带电的高压线”、“烫手的火炉”,才能体现其严肃性与权威性,才能保证各项决策要求能够落地见效。在实际工作中,我们依据问题导向,确定了一些具体的内部制度,监督职责主要是体现在对制度执行情况的日常监督和长期监督中。

  要注意做到点面结合及内外统领。“点” 体现在各个重要岗位与关键环节,“面”体现在全院各科室;“内”体现在干部职工,“外”体现在业务关系供应商。我们探索实施医药耗材试剂设备设施等风险点防控评估,加强年度审计,每年组织院科两级签订《党风廉政建设责任书》,与医药试剂设备供应商签订《廉洁经销合同》,对于履职履责情况开展经常性的检视核查。

  做强监督责任,着力在营造浓厚氛围和养成良好习惯上开新局

  监督是纪委及纪检干部的主责,同级党委与上级纪委的支持必不可少,全院党员干部的纪律意识养成尤为重要。而监督观念的树立、氛围的营造、良好习惯的养成,不是一朝一夕就能做到的。既需要通过反复学习不断加强,也需要通过实践探索持续深化。“四种形态”的第一种,咬耳扯袖红脸出汗要经常性运用。当涉及原则性问题时,要敢于争论、挺纪在前。

  要善于抓早抓小、防微杜渐,主动发现苗头性、倾向性问题,及早采取措施,谈话也好,教育也罢,把问题解决在萌芽状态。对于患者投诉的一般性服务问题,要开展批评教育,纠正其错误,规范其行为。对于上级“门户网站信箱”与“舆情处置反馈”交办的事项,力求将所反映问题查准查实,在充分把握客观事实的基础上,对照党规党纪、准则条例、内部制度条款,做出公正恰当的处理。对于管理中存在的问题或漏洞,要开展谈话提醒,约谈函询,提出整改意见或者建议,因势利导,力促医院工作朝着规范化的方向迈进。

  坚持每季度组织干部职工进行一次全院警示教育,通过约请纪委专职讲师授课与开展专题影像展播相结合等多种方式,通过劝诫警示,使得打动内在、触及灵魂成为可能。这些措施定期开展,为全面监督氛围的形成夯实了基础。

  (作者系市妇幼保健院纪委书记)

责任编辑:李小惠
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