首页 新闻中心 时政 独家 县区 小记者 教育 医疗健康 美食 金融 旅游 汽车 冰雪网 数字报刊 清水社区
您当前的位置:首页 > 新闻中心 > 人才 > 张家口人才

企业招聘更自由人才求职更简单

2018-11-01 09:19:58  来源:张家口新闻网

  张家口新闻网讯 日前,记者从市人社局了解到,从10月1日起,国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》)在我市正式实施。针对《条例》实施的意义、作用等问题,市人社局相关工作人员进行了详细解读。

  市人社局人力资源市场科科长郝文春表示,《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规,对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场,更好服务于就业创业和高质量发展,实施就业优先战略和人才强国战略,具有重要意义。《条例》规范的主体涵盖了人力资源市场所有的主体,包括用人单位、求职者和劳动者,人力资源服务机构、政府监管部门,《条例》主要规范以上四类主体在求职、招聘、开展人力资源服务以及在市场监管活动中形成的权利义务关系。

  《条例》实施后,将对企业带来什么影响?郝文春表示,企业招聘将更安全自由,高端人才招聘更简单。《条例》的颁布从源头上禁止了无资质的机构进入人力资源管理服务行业,同时也降低了一系列的企业招聘风险,如招聘成本损失风险及人才测评风险。与此同时,国家宣布鼓励社会力量参与人力资源市场建设;鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流,充分开发利用国际国内人力资源;任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件,这不仅为用人单位和求职者都提供了更多的选择和交流的机会,还提高了劳动者和岗位的匹配效率。同时,在一定程度上,缓解劳动者与用人单位之间的信息不对称问题,也有助于解决劳动者求职难和企业招工难的问题。

  据了解,近年来,我市人社部门认真贯彻执行人力资源相关政策,采取多种措施推动人力资源服务业健康发展,取得了明显成效。截至2018年1月份,我市共建立了各类人力资源服务机构50家,从业人员724人,全年营业收入已经达到了36383.7万元。全市人力资源服务机构共服务用人单位1964家次,为27509人次就业创业和流动都提供了人力资源服务。市人力资源服务机构举办现场招聘会、交流会327场,提供招聘岗位的信息4305条,参会求职的人员超过40869人次,通过网络发布岗位招聘信息有5688条。

  (亢春宁侯利峰吕砚文)

责任编辑:杨舒帆
张家口日报官方
微信“张小全儿”
张家口新闻网
官方微博
【张家口新闻网版权声明 】

1.本网(张家口新闻网)稿件下“稿件来源”项标注为“张家口新闻网”、“张家口日报”、“张家口晚报”的,根据协议,其文字、图片、音频、视频稿件之网络版权均属张家口新闻网所有,任何媒体、网站或个人 未经本网协议授权,不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用 时须注明“稿件来源:张家口新闻网”,违者本网将依法追究责任。

2.本网其他转载稿件涉及版权等问题,请作者或版权所有者在一周内来电或来函。联系电话:0313-2051987。