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最新招聘!医院、银行、互联网管理人员……别错过!

2017-09-28 09:35:58  来源:河北人才网

  招聘速览

  1.河北省民政厅关于公开选调事业单位工作人员

  2.河北省皮肤病防治院招聘护理人员

  3.河北省医疗气功医院2017年公开招聘(第二批)工作人员

  4.河北工程大学附属医院2017年公开招聘工作人员

  5.秦皇岛市第一医院招聘院前急救科医师

  6.井陉县医院招聘13人

  7.魏县2017年公开招聘 互联网信息管理人员

  8.魏县2017年公开招聘卫生专业技术人员

  9.威县2017年公开招聘卫生专业技术人员

  10.沧州银行衡水分行招聘启事

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  河北省民政厅 关于公开选调事业单位工作人员

  因工作需要,根据《河北省机关事业单位干部调配办法》《河北省民政厅机关事业单位干部调配办法》等有关规定,决定公开选调7名事业单位工作人员,现就有关事宜公告如下:

  一、选调单位

  河北省减灾中心。为河北省民政厅所属的正处级全额事业单位。

  二、选调原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选调,在考试、考核的基础上择优调入。

  三、选调条件

  (一)具有公务员身份、参照公务员法管理单位干部身份或全额事业单位干部身份。

  (二)德才素质好,具备岗位要求的工作能力。

  (三)具有选调岗位要求的学历。

  (四)科级及以下干部,年龄不超过35周岁,计算日期截止到2017年9月1日,即1981年9月1日以后出生。

  (五)近三年年度考核均为称职或合格及以上等次。

  (六)身体健康,具有正常履行职责的能力。

  (七)具备岗位所需要的其他资格条件。

  有下列情形之一的不得报考:试用期未满的;未满规定最低服务年限的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受党政纪处分期间或未满影响期限的;“三龄二历一身份”存在疑问的;商调期间提拔职务的;不符合回避制度规定的;机关、事业单位另册管理人员。

  四、选调岗位和人数

  (一)专业技术人员2名

  1、岗位代码:JZ01。选调人数1名。岗位条件:面向全国(境)范围内,具有全日制硕士研究生及以上学历,山地灾害防治工程、自然灾害学专业。

  2、岗位代码:JZ02。选调人数1名。岗位条件:面向全国(境)范围内,具有全日制硕士研究生及以上学历,地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感专业。

  (二)一般工作人员5名

  岗位代码:JZ03。选调人数5名。岗位条件:面向河北省范围内,具有全日制大学本科及以上学历。

  五、选调程序

  本次选调按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

  (一)报名和资格审查

  1.网上报名。报名时间为2017年9月26日9:00至9月30日17:00 。

  报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。不接收其他方式报名。本次选调不收取报名考务费。

  2.资格初审。资格初审截止时间为2017年9月30日17:00。一般在考生报名24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息或改报其他职位并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。

  3、开考比例:选调人数与岗位报考人数的比例不低于1:5。达不到规定比例的,按比例减少或取消该岗位选调计划。因未达到规定开考比例而取消岗位的报考者,可改报其他符合条件的岗位,改报后因不符合条件被拒绝的,不允许再次报名。

  4、打印准考证:2017年10月12日8:00至13日17:00,通过资格审查的报考人员可登录河北人事考试网自行下载打印笔试准考证(A4纸)。

  (二)笔试

  资格审查合格人员统一进行笔试。笔试内容为公共知识,满分为100分。其中,JZ01岗位加试“自然地理学”,JZ02岗位加试“遥感原理与应用”,满分均为100分。具体考试时间、地点以准考证时间为准。

  (三)资格复审

  面试前,省民政厅人事处对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表、准考证、学历学位证书以及证明选调岗位要求的其他证明材料原件及复印件。资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的,取消面试资格,并按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补,符合条件者准予参加面试。资格复审时间、地点在河北民政网(http://www.hebmz.gov.cn)公布。

  (四)面试

  根据笔试成绩,从高到低按计划选调人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,如末位考生笔试成绩相同,则同时进入面试。面试时间和地址在河北民政网(http://www.hebmz.gov.cn)公布。

  (五)总成绩合成

  根据笔试成绩、面试成绩分别按60%、40%计算总成绩,以百分制折算,保留小数点后两位。即:总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%(JZ01、JZ02岗位笔试成绩折算方法为:〈专业知识成绩+公共知识成绩〉2)。

  (六)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例确定参加体检人选。比例末位如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定人选。参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

  体检合格的,由省民政厅人事处对其进行考察,对干部档案进行审核,并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的,取消人选资格,并按照总成绩排名由高到底依次递补。

  (七)公示和办理调动

  根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟调人选,并在河北民政网公示5个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响选调的,按规定程序和权限办理调动手续。

  六、其他有关事项

  报名实行严格的诚信制度,本人对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审核贯穿选调工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选调条件的,一经查实,取消资格。在填写报名表时,务必填写本人常用联系方式,确保手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响选调程序的任何环节,视为自动放弃选调资格。

  特别提示:本次选调的报名时间、地点、条件、程序等,已在本公告尽可能详细写明,如有疑问,请在报名期限的工作日时间进行咨询。

  咨询电话: 0311-88615597、88615489

  详情登录

  http://gkwb.hebpta.com.cn/web/wenjian/20170925151436.html

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  河北省皮肤病防治院招聘护理人员

  为满足医院工作需要,拟招聘人事代理护理专业毕业生1名。现公告如下:

  一、 招聘条件

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,具有履行临床护理岗位职责的条件与能力。

  2.学历及资格:大专及以上学历并具有护士资格。

  3.年龄:30周以下。

  二、报名方式

  1.报名地点:河北省皮肤病防治院3号楼4楼人事科(河北省保定市东风东路572号),电话:0312-7557096。

  2.报名时间:2017年9月20日-29日

  3.报名要求:报名者须填写报名表(附件),提交本人身份证、学历毕业证、岗位资格证原件及复印件,报名费100元。

  三、考试

  笔试、技能操作考试、面试时间国庆节后另行通知。

  四:相关说明

  本次招聘岗位为河北省皮肤病防治院西院门诊,工作地点为望都县招庄村西,食宿自理。

  河北省皮肤病防治院

  人事科

  2017年9月20日

  河北省医疗气功医院2017年公开招聘(第二批)工作人员

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省医疗气功医院2017年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  河北省医疗气功医院,是河北省卫生计生委直属事业单位,座落在风景秀丽的北戴河海滨东经路198号,占地面积137亩,人员编制121人,是河北省领导干部保健基地之一,也是全国唯一一所医学气功教育基地,被国家中医药管理局确定为全国医疗气功技术协作组牵头单位、 “十二五”中医药重点学科——“中医气功学”建设单位,与18个国家和地区建立了医学气功交流与合作关系,每年都有上百名外宾前来接受医学气功培训和治疗。

  该院主要职责是:开展具有中医、医疗气功特色及中西医结合的综合医疗临床工作;承担慢性病及老年病的康复医学治疗,中西医结合治疗疑难病临床医疗工作;负责医学气功医师培养及临床教学任务,康复医学和医学气功科研任务;负责暑期医疗救护、领导保健治疗任务。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.18-35周岁(1982年9月22日至1999年9月22日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年9月22日以后出生)。

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  2017年河北省医疗气功医院拟公开招聘专业技术岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省医疗气功医院2017年公开招聘(第二批)工作人员岗位条件表》。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  2017年9月20日在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北省医疗气功医院网站(http://bdhlyy.com)面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查。

  1.考生可采取现场报名或传真、电子邮箱方式报名,由河北省医疗气功医院人事科受理。

  (1)现场报名时间:2017年9月27日8:30时--28日17:30时。

  传真、电子邮箱报名时间 2017年9月22日 8:30时--28日17:30时。

  (2)报名地点及联系方式:河北省医疗气功医院人事科,具体地点:河北省北戴河海滨东经路198号,省医疗气功医院办公楼三楼人事科,电话:0335-4025619、传真:0335-4025754,电子邮箱:sylqgyyrsk@163.com。

  (3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北省医疗气功医院2017年公开招聘(第二批)工作人员报名表》,并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片,其中2017年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  (4)资格审查及缴费。由河北省医疗气功医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费55元。

  2.开考比例:报名参考人数达到招聘人数即可开考。

  (二)笔试

  1.笔试采取闭卷的方式,笔试内容为专业综合知识,主要测试应聘人员的专业综合知识和专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

  2.笔试时间:2017年9月29日9:00—11:00(120分钟)。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩9月29日下午在河北省医疗气功医院网站(http://bdhlyy.com)发布,并在省医疗气功医院公告栏张贴。

  (三)面试

  1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  2.面试时间和地点另行通知。

  3.面试方式。采取面试答辩方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在院政务公开栏张贴和医院网站发布。

  4.资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (四)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者优先的办法确定人选。体检工作河北省医疗气功医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由气功医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、省医疗气功医院网站(http://bdhlyy.com)、省医疗气功医院公开栏进行公示,公示期7个工作日。

  (六)聘用

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息发布及政策咨询

  通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省医疗气功医院网站(http://bdhlyy.com)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  政策咨询电话:0335-4025619(省医疗气功医院人事科)

  监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

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  河北工程大学附属医院2017年公开招聘工作人员

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北工程大学附属医院2017年拟面向社会公开招聘工作人员34名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  河北工程大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。是河北省省直医疗单位、邯郸市唯一的省级医院,是拥有临床医学专业硕士授予权单位的省级专业学位研究生培养实践基地。我院拥有临床、医技科室达68个,十三五规划设置床位2300张,现开放床位数1300余张。目前共有三个院区,四个住院部。河北省“十三五”卫生规划已将我院列入冀南区域医疗救助中心。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、18-35周岁(1981年09月26日至1999年09月26日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1976年09月26日以后出生);

  3、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

  4、具有符合岗位要求的工作能力;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  6、具备岗位所需要的其他资格条件。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  2017年河北工程大学附属医院拟公开招聘专业技术岗位人员34名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2017年公开招聘工作人员岗位条件表》。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

  因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大学附属医院网站(http://www.hbgdfy.com/)面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查

  1、报名方式。

  (1)现场报名

  报名时间:2017年09月26日08时--10月13日18时

  (法定节假日除外)。

  报名地点:河北省邯郸市丛台路81号河北工程大学附属医院组织人事部。

  (2)电子邮箱报名

  报名时间:2017年09月26日08时--10月13日18时

  (法定节假日除外)。

  电子邮箱:gdfyrskzp@163.com

  (3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北工程大学附属医院2017年公开招聘工作人员报名表》,并携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片报名,其中2017年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。外地报考人员可将报名表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  2、资格审查及缴费。由河北工程大学附属医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

  3、准考证发放:考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属医院人事处确定并负责通知考生。

  (二)笔试

  1、笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的本专业专业基础理论知识掌握程度和运用理论知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。

  2、笔试时间和地点:另行通知

  (三)专业技能操作测试:

  1、专业技能操作测试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定专业技能操作测试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入测试;其中心理咨询科及职能科2个岗位无专业技能操作测试。

  2、技能操作测试:由相关专业科室专家,根据实际岗位及专业的不同,采取不同的实践技能操作内容命题考核,考核实行百分制。

  3、技能操作考试时间和地点:另行通知。

  (四)面试

  1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  2、面试时间和地点:另行通知。

  3、面试方式:采取应聘人员就本专业自命题,简述专业理论知识,由专家就应聘人员的专业方向提问,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  4、资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

  (五)总成绩合成。

  面试结束后,按笔试成绩、专业技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩40%+专业技能操作成绩30%+面试成绩30%;其中心理咨询科及职能科2个岗位岗位总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

  (六)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线60分以上人员中从高分到低分按专业排序确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩顺序确定人选。体检工作由河北工程大学附属医院组织人事部统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检体检合格的,由河北工程大学附属医院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (七)公示

  在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北工程大学附属医院网站(www.hbgdfy.com)、河北工程大学附属医院显著位置进行公示,公示期7个工作日。

  (八)聘用

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息发布及政策咨询

  通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;通过河北工程大学附属医院网站(www.hbgdfy.com)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  政策咨询电话:0310-8571084(河北工程大学附属医院人事处)

  监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

  七、有关要求

  要高度重视此项工作,切实加强领导,周密部署,精心组织。在招聘工作中,要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则,严格按照《暂行办法》及《招聘方案》组织实施。要严肃工作纪律,秉公办事,主动接受各方面的监督。要加强保密观念,严格按照有关保密规定,做好试题的印制、传递、回收等工作,要与有关人员签订保密协议,建立健全保密工作的责任追究制度,确保考试不发生泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定,应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理,对通过弄虚作假被聘用的人员,要取消其聘用资格,以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

  八、其它事项

  关于面试环节的具体组织工作,由河北工程大学附属医院公开招聘工作领导小组另行制定面试方案,报省人力资源和社会保障厅审核后实施。其它未尽事宜,由河北工程大学附属医院招聘工作领导小组协商河北省人力资源和社会保障厅确定。

  本方案由河北工程大学附属医院负责解释。

  联系人:河北工程大学附属医院组织人事部,李老师

  联系电话:0310-8571084;电子邮箱:gdfyrskzp@163.com

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  秦皇岛

  秦皇岛市第一医院关于招聘院前急救科医师

  根据工作需要,经医院研究决定,现面向社会招聘院前急救科医师,具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位及人数

  院前急救科医师岗位2人

  (二)招聘条件

  1、具有较高的素质、良好的政治思想和爱岗敬业的精神。

  2、要求身体健康,年龄在35岁以下。

  3、具有国家承认全日制本科及以上学历。

  4、有在二级医院五年以上临床工作经历,并有医师及以上的职称。

  5、必须具备执业医师资格。

  二、相关待遇

  1、院前急救医师属于非在编岗位,与医院签订劳动合同,实行合同管理。

  2、薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等和各类社会保险均按照医院和国家政策规定执行。

  三、报名办法及地点

  1、报名要求:应聘者须携带本人身份证、毕业证、执业医师原件及复印件和个人简历一份。

  2、报名地点及资格审查在医院人力资源处。

  四、具体要求

  应聘者可通过登录秦皇岛市第一医院网站,了解招聘信息及医院基本情况,将个人简历电子版发至我院指定报名邮箱,医院将对应聘人员进行梳理,按照面试规定比例,由人力资源处统一通知面试和考核时间、地点和要求。

  通讯地点:秦皇岛市第一医院人力资源处

  地 址:秦皇岛市海港区文化路258号

  邮 编:066000

  电 话:0335—3508121

  医院网址:www.qhdsdyyy.com

  传 真:0335—3032042

  电子邮箱:qhddyyyrenshike@163.com

  秦皇岛市第一医院

  2017年9月22日

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  石家庄

  井陉县医院招聘13人

  一、招聘岗位

  二、待 遇

  正式录用人员均纳入人事代理管理,除享受国家规定的工资福利及院内现行绩效待遇外,还可享受医院提供的如下优惠待遇:

  一)硕士研究生医院提供以下待遇:

  1、在井陉县域内购买住房者,给予购房补助10万元。

  2、配偶符合医院招聘条件者,可优先聘用。

  二)本科一批毕业生提供以下待遇:

  在井陉县域内购买住房者,给予购房补助1万元。

  三、招聘程序

  1、报名申请、求职简历、学历学位证书、证明本人能力的资料。

  2、资格审查

  3、综合考评

  4、聘用

  四、联系方式

  地 址: 石家庄市井陉县城微新路6号

  电 话: 0311-82042363

  邮 箱: jxxyyrsk@126.com

  联 系 人: 栾老师

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  邯郸

  魏县2017年公开招聘互联网信息管理人员公告

  2013年我县宣传部成立了互联网信息管理办公室,主要负责网上舆情监测、网上宣传、网络安全、网络评论引导、新媒体建设、微信矩阵群建设管理等工作。经县委、县政府批准,以劳务派遣的方式面向社会招聘互联网信息管理工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘采取面向全县公开招聘的方式,坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘数量及专业要求

  本次招聘互联网信息管理工作人员8名。具有中文、汉语言文学、文秘、计算机、新闻学相关专业的可以报考。

  三、招聘对象条件

  (一)基本条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,热爱党的宣传文化事业,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,无不良社会记录。

  2、身体健康,五官端正,品行良好,作风严谨,认真踏实。

  3、魏县籍应、往届毕业生(或配偶是魏县户籍)。年龄在18周岁以上至35周岁以下。

  4、全日制专科以上学历,有一定的计算机操作水平,文字能力突出。

  5、已经就业或已经签订就业意向协议的,与现就业单位和协议单位解除合同(协议)或提供单位出具同意报考证明。

  6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2017年10月10日(含当日)。

  (二)有下列情形之一的不准报考

  1、曾被判刑、劳动教养的;

  2、曾参加邪教组织的;

  3、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的;

  4、正在接受纪检、监察、或司法部门审查的;

  5、现役军人;

  6、未毕业的全日制普通类高等学校在读学生;

  (三)公开招聘工作实行回避制度

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  四、报名须知

  (一)报名办法:实行现场报名和资格初审。

  报名地址:魏县人力资源和社会保障局一楼西大厅

  (二)报名时间:2017年10月10日--10月13日

  上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

  (三)报名基本程序:

  1、在资格审查时,凡发现填报信息与实际情况不一致时,不予受理。

  2、报名前,考生需在党政网下载《魏县2017年招聘互联网信息管理工作人员报名表》,按照填表规范提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片(照片禁止PS)。魏县党政网网址www.wei.gov.cn

  3、提交填好并打印的《魏县2017年招聘互联网信息管理工作人员报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、报到证、毕业证,学位证(岗位无要求的可不提供)、户口本等证件原件及一套复印件;学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。。

  4、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。

  5、其它证明材料。

  6、报名考务费100元。

  五、招聘办法和程序

  公开招聘采取统一组织招聘方式进行,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

  (一)发布公告

  通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告,公布招聘岗位信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点(2017年9月26日--- 9月30日)。

  (二)报名

  本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员须本人现场报名,否则不予受理;报考人员所提供证件必须真实有效,如发现与实际不符情况或弄虚作假者,取消报考资格,情节严重的追究相关责任。

  (三)资格审查

  对考生提交的证件和证明材料进行审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件是否真实,提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的,发放招聘《笔试准考证》,不合格或不符合招聘条件的,取消考试资格。确定岗位招聘人数与所报人数比例为1:2,达不到1:2比例的岗位,按比例进行核减直至取消。

  发放《笔试准考证》时间为2017年10月24日-2017年10月25日。

  (四)笔试

  1、笔试为闭卷考试,考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容:公共基础知识以及与中文、汉语言文学、文秘、计算机、新闻写作有关的知识,笔试成绩总分为 100 分。 2017年11月1日在魏县党政网、魏县人社局微信公众号公布笔试成绩。

  2、确定面试人员。按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员,比例内末位笔试成绩并列的,一同进入面试。2017年11月1日-2017年11月2日公布入闱面试人员名单同时公布领取《面试准考证》时间、地点。

  (五)资格复审

  对面试入闱人员进行资格复审,需提供身份证、报到证、毕业证、户口本等证件原件,学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表。对复审不合格的取消面试资格,按照同岗位笔试成绩依次递补进入面试人员。

  (六)面试

  1、面试时间和地点详见《面试准考证》。面试形式:结构化面试,每名考生在8分钟内进行答辩3道题目。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入下一环节。

  2、总成绩计算方法:笔试成绩60%+面试成绩40%=考生总成绩。

  2017年11月13日在魏县党政网公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,由本次公开招聘领导小组研究决定,最终确定进入体检人员。

  (七)体检

  体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行,体检时间地点在魏县党政网另行通知。凡不参加体检或体检不合格的,造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (八)考察

  体检合格人员进入考察环节。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

  (九)公示

  对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示,公示期限为7个工作日,公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间,因任何原因造成的岗位空缺,不再递补。

  (十)聘用管理与待遇

  聘用人员实行劳务派遣的方式,由用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,受聘人员与派遣公司签订劳动合同,试用期一年。试用期满,经综合考核合格的续签劳动合同,考核不合格者,解除聘用。福利待遇按照魏县最低工资标准执行,缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、工伤补充险和医疗保险,所需费用由财政拨付。

  六、其他有关事项

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任;

  (二)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的,均视为自动放弃应聘资格;

  (三)进入公示环节后,出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺,不予递补;

  (四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布,请考生关注魏县党政网,因未关注魏县党政网而造成通知不到的,由考生负责。

  (五)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:魏县组织部:0310--3520332

  魏县人社局:0310--3530046

  魏县宣传部:0310-- 3520346

  举报监督电话:0310--3531215

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  魏县2017年公开招聘卫生专业技术人员

  为促进魏县医疗卫生事业健康发展,全面提升全县医疗机构服务能力和水平,优化我县医疗卫生人才队伍结构。经县政府批准,决定面向社会公开招聘135名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘采取面向全县公开招聘的方式,坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘数量及岗位专业

  本次共招聘135名(含建档立卡贫困家庭大学生毕业生专招15名),其中:县级医疗机构70名,乡镇卫生院65名。

  三、招聘对象条件

  (一)基本条件

  1、政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分,能自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》,遵守职业道德,具有爱岗敬业和吃苦奉献精神。

  2、具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史。

  3、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业、执业资格和年龄。年龄在18周岁以上,报考岗位要求的年龄以下。

  4、魏县籍应、往届毕业生(或配偶是魏县户籍)。

  5、已经就业或已经签订就业意向协议的,与现就业单位和协议单位解除合同(协议)或提供单位出具同意报考证明。

  6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2017年10月10日(含当日)。

  (二)贫困户子女专招岗位条件的说明

  “贫困户子女”是指:具有魏县籍且属于魏县建档立卡贫困户家庭中相关医学专业的应往届毕业生,建档立卡贫困户应往届毕业生以主管部门提供的名单为准。贫困户子女专招按照报考人员情况从最高分按名次确定进入面试、体检环节人员。

  (三)有下列情形之一的不准报考

  1、曾被判刑、劳动教养的;

  2、曾参加邪教组织的;

  3、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的;

  4、正在接受纪检、监察、或司法部门审查的;

  5、现役军人;

  6、未毕业的全日制普通类高等学校在读学生;

  7、县卫生系统正式在职人员;

  8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (四)公开招聘工作实行回避制度

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  四、报名须知

  (一)报名办法:实行现场报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不能修改。

  报名地址:魏县人力资源和社会保障局一楼西大厅

  (二)报名时间:2017年10月10日-- 10 月13日

  上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

  (三)报名基本程序:

  1、在资格审查时,凡发现填报信息与实际情况不一致时,不予受理。

  2、报名前,考生需在党政网下载《魏县2017年公开招聘卫生专业技术人员报名表》,按照填表规范提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片(照片禁止PS)。魏县党政网网址http://www.wei.gov.cn/

  3、提交填好并打印的《魏县2017年招聘卫生专业技术人员报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、报到证、毕业证,学位证(岗位无要求的可不提供)、户口本、执业医师(执业助理医师)或护士执业资格证等原件及一套复印件;学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。

  4、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。

  5、魏县建档立卡贫困户岗位报考者需提供打印版的《魏县2017年公开招聘卫生专业技术人员建档立卡贫困户岗位报考者信息确认表》一份,表样见魏县党政网,自行盖章。

  6、其它证明材料。

  7、报名考务费100元。

  五、招聘办法和程序

  公开招聘采取统一组织招聘方式进行,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

  (一)发布公告

  通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告,公布招聘岗位信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点(2017年9月26日---9月30日)。

  (二)报名

  本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员须本人现场报名,否则不予受理;每个报考人员只能报考一个岗位;报考人员所提供证件必须真实有效,如发现与实际不符情况或弄虚作假者,取消报考资格,情节严重的追究相关责任。

  (三)资格审查

  对考生提交的证件和证明材料进行审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件是否真实,提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的,发放招聘《笔试准考证》,不合格或不符合招聘条件的,取消考试资格。确定岗位招聘人数与所报人数比例为1:2,达不到1:2比例的岗位,按比例进行核减直至取消。

  发放《笔试准考证》时间为2017年10月24日-2017年10月25日。

  (四)笔试

  1、笔试为闭卷考试,考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容分两部分:①公共基础知识,包括医学相关的法律法规;②医学专业基础知识。笔试成绩总分为 200 分,其中公共基础知识部分满分100分,医学专业基础知识部分满分100分。2017年11月1日在魏县党政网、魏县人社局微信公众号公布笔试成绩。

  2、确定面试人员。各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员,比例内末位笔试成绩并列的,一同进入面试。2017年11月1日-2017年11月2日公布入闱面试人员名单同时公布领取《面试准考证》时间、地点。

  (五)资格复审

  对于进入体检环节的人员,进行资格复审,如发现证明材料有弄虚作假行为的取消进入下一环节的资格。

  (六)面试

  1、面试时间和地点详见《面试准考证》。面试形式:结构化面试,每名考生在8分钟内进行答辩3道题目。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入下一环节。

  2、总成绩计算方法:笔试成绩260%+面试成绩40%=考生总成绩。

  2017年11月13日在魏县党政网公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,由本次公开招聘领导小组研究决定,最终确定进入体检人员。

  (七)体检

  体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行,体检时间地点在魏县党政网另行通知。凡不参加体检或体检不合格的,造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (八)考察

  体检合格人员进入考察环节。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

  (九)公示

  对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示,公示期限为7个工作日,公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间,因任何原因造成的岗位空缺,不再递补。

  (十)聘用与管理

  对拟聘人员公示无异议的,由用人单位与受聘人员签订劳动合同,试用期一年。试用期满,经综合考核合格的续签劳动合同,考核不合格者,解除聘用。

  卫生系统聘用人员由县卫生局与县人才交流开发服务中心签订委托人事代理协议书,县人才交流开发服务中心对聘用人员实施人事代理,负责聘用人员的档案管理,并为其办理相关组织人事手续。县卫生局协调医院负责核定和筹集聘用人员工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费,并负责发放工资、缴纳保险、安排工作、日常使用管理和考核。聘用人员实行与受聘医院正式职工相应的工资和社会保险等福利待遇。聘用人员所需的养老、医疗、失业和工伤保险费按有关政策规定缴纳。

  聘用人员在试用期内不得流动,否则不予办理相关手续。

  六、其他有关事项

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任;

  (二)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的,均视为自动放弃应聘资格;

  (三)进入公示环节后,出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺,不予递补;

  (四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布,请考生关注魏县党政网,因未关注魏县党政网而造成通知不到的,由考生负责。

  (五)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:魏县人社局:0310--3530046,魏县卫生局:0310--3521931,举报监督电话:0310--3531215

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  邢台

  威县2017年公开招聘卫生专业技术人员

  为满足我县卫计事业发展对人才的需要,根据《威县人力资源和社会保障局、威县卫生和计划生育局、威县编制委员会办公室2017年公开招聘卫生专业技术人员工作方案》,经县委、县政府批准,现公开招聘卫生专业技术人员161名,具体公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

  二、招聘范围、对象及条件

  (一)招聘名额及对象

  面向社会公开招聘卫生专业技术人员161人。其中:县医院招聘未就业应往届全日制本科二批以上毕业生20人,中医院招聘未就业应往届全日制专科以上毕业生61人,乡镇卫生院招聘未就业应往届全日制专科以上毕业生80人。

  (二)招聘条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法。

  2、符合招聘岗位所需的专业、学历和技能条件。

  3、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件,详见《威县2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。

  4、户籍不限。年龄在30周岁以下(1987年10月11日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁以下(1982年10月11日以后出生)。

  5、适应岗位要求的身体条件。

  6、服从组织安排。

  凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2017年10月11日。

  (三)公开招聘工作实行回避制度

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  三、招聘程序和方法

  (一)报名和资格初审

  1、报名时间:2017年10月11日—2017年10月17日

  2、报名地点及联系方式:

  报名地点:威县卫生和计划生育局南楼

  联系电话:0319-6156965

  3、报名要求:

  报名时应带本人有效身份证、户口本、毕业证、报到证、执业资格证原件及复印件,近期同底1寸免冠照片1张。报名人员只能报考一个岗位,并认真填写《报名资格审查表》(见附件)。凡报名资格审查表填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。对经资格审查符合招聘条件的报名人员,现场采集指纹、摄像并缴纳报名考务费100元。

  4、开考比例:

  岗位报考人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知应聘人员。经县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究,可适当降低比例。

  (三)笔试

  1、笔试内容:

  笔试内容包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。考试时限为120分钟,满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班,任何假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

  2、笔试准考证发放:

  领取准考证时间、地点,请报名考生及时关注威县党政门户网通知。逾期不领,视为自动放弃。

  3、笔试时间地点以准考证为准。

  (四)面试

  依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试内容为相关专业知识。面试以结构化答辩方式进行,成绩采用百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。面试合格分数线为60分。低于60分者为不合格,不得进入下一招聘环节。

  (五)考察及体检

  按笔试成绩占60%,面试成绩占40%两部分之和计算考试总成绩,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。根据考试总成绩,按招聘计划从高分到低分确定拟考察人员。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

  成绩及合格分数线、面试时间及地点、体检安排通知均在威县党政门户网(http://www.weixian.gov.cn/)公布,请考生及时关注。

  (六)公示

  考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员,威县就业服务大厅公示,公示期为7个工作日。

  (七)聘用及待遇

  经公示无异议的拟聘用人员,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  聘用人员试用期一年,试用期满,经考核不合格的取消聘用,考核合格签订三年聘用合同。县医院、中医院聘用人员实行编制备案制,乡镇卫生院聘用人员实行聘用制。聘用人员工资福利待遇参照相应聘用单位的工作人员标准执行。合同期满,考核合格者可续签合同,不合格的不再聘用。

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  沧州银行

  沧州银行衡水分行招聘启事

  沧州银行成立于1998年9月,现有廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄(已获批)8家分行和93家市区、县域支行。截止2017年8月底,总资产达到1122亿元,一举跨入总资产千亿元以上城商行序列,存款达到951亿元,贷款达到599亿元,年实现拨备前利润14.7亿元。成立十九年来,沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务,赢得了社会各界的高度赞誉,先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号,被中国银监会连续九年评为“二级行”。

  沧州银行始终秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要,诚聘有志之士倾情加盟,共筑成长平台,共创美好未来!

  一、招聘岗位及人数

  (一)在景县地区招聘中层干部:支行信贷副行长、支行会计副行长;

  (二)在景县地区招聘同业员工及应届毕业生若干;

  (三)在深县地区招聘中层干部:支行行长、支行信贷副行长、支行会计副行长、支行营销副行长;

  (四)在深县地区招聘同业员工及应届毕业生若干。

  二、招聘条件

  (一)会计、信贷中层领导干部

  1、品行端正,身体健康,年龄在40周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),深州、景县户口,本科及以上学历。

  2、具有六年以上银行工作经历,从事应聘分管工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

  3、 精通银行业务,有丰富的银行管理经验,风险意识较强。

  4、熟悉当地金融市场情况,具有良好的人脉关系,具有突出的市场开拓能力,个人业绩突出,能有效带领团队打开市场开展业务。

  (二)员工

  1、同业人员

  年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,在银行从事会计或信贷工作三年以上,熟悉银行业务,有良好的客户服务意识及扎实的业务知识,有较强的风险意识和风险把控能力,具有良好的职业道德和个人操守。

  2、大学毕业生

  年龄在27周岁以下,2016年(含)以后毕业,国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校),金融、会计、投资、国贸、工商管理、财务管理、经济学、市场营销专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生,能熟练运用计算机,具备较强的持续学习和综合分析能力。

  三、薪酬待遇

  沧州银行衡水分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。

  四、应聘方式

  自即日起至2017年10月30日,登陆沧州银行网站(网址:www.bankcz.cn)下载《沧州银行衡水分行应聘人员报名表》,本人如实填写完毕后,请将应聘报名表及身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等证明材料扫描后一并发送至czyhhsfh@163.com邮箱。

  五、注意事项

  1、填写报名表时,应如实填写完整,籍贯具体到**县,并注明应聘岗位,毕业院校为“211”或“985”的请标明。

  2、发送邮件应采用“籍贯+姓名+学历(几本)+专业”为主题进行发送,否则可能造成我们漏掉您的信息,我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。如:景县金融专业一本学校毕业的张三发送邮件时,主题应填写“景县张三一本金融”。

  3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序,请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知,敬请谅解。

  4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责,如发现情况失实,我行将取消其录用资格。

  5、应聘者个人信息仅用于此次招聘,我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保密。

  联系人:王女士 电话:0318-8015772

编辑:荆丽娟
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