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【践行社会主义核心价值观】铲除“灰色生意” 遏止实习歪风

2022-03-16 09:55:47  来源:张家口新闻网

  时值大学毕业生实习、就业高峰期,近日,有媒体调查报道,多地存在“有偿实习”的乱象。一些中介机构与知名公司内部人员相勾结,通过提供实习岗位向毕业生收取数万元的高昂费用,并逐渐发展成为一项“主营业务”,不仅有碍实习和就业市场的公平正义,也影响了用人单位的内部风气和选才工作。

  毕业实习本是锻炼学生实践能力,积累工作经验的宝贵机会,但将实习变成“生意”的做法,着实令人不齿。此前,曾有一些学校以实习之名将学生输送到企业务工,学生从事的“实习”多是简单机械的体力劳动,与自身专业技能实践并无关联。如今,花高价买实习的歪风又起。此类“灰色生意”以牺牲学生及家庭的利益、损害企业和学校的声誉为代价,其中所产生的行业隐患和法律风险,需要引起足够的重视。

  遏止实习歪风,要抓好企业和学校两个“源头”。一个有社会责任感的企业,往往重视自身形象和人才管理,并不会给有偿实习提供生存空间,更不会将学生当做“廉价劳动力”赚取不义之财。这就需要再次强调企业强化内部管理、严明工作纪律的必要性,严把制度的底线。同时,学校作为学生实习的组织和管理方,更应准确把握实习的本质,坚守育人初心,做到正确指导和规范管理。

  针对实习乱象,近日,教育部等八部门印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》,对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与、违规安排加班和夜班等作出禁止性规定,并明确实习单位应给予学生适当实习报酬。当然,以法律手段强化实习监管和问责,既需要有关部门真刀真枪去抓,同时也需强化对学校、学生和家长的宣传引导,完善社会举报途径,从而把职校乃至普通高校毕业生的实习管理纳入法治力量的护航中来。

  真正学以致用的实习,是提高毕业生就业质量的有力举措。有业内人士建议,建立全国性的大学生实习平台,以缓解实习信息不对称的问题。另外,在成熟条件下也可继续深化校企合作,通过设置相关选修课程,强化实习与就业的培训辅导,提供正规实习岗位,促进提升学生的就业竞争力。这也是对进一步完善教育体系的现实要求,有待各方更多关注和支持。(王棣

编辑:荆丽娟
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